Siempre corrija la ortografía de una carta de presentación antes de enviarla a un posible empleador.
Una carta de presentación es su primera oportunidad de demostrar profesionalidad a un futuro empleador. En la carta, su objetivo es presentarse y resaltar sus habilidades y cualidades. Mientras que un currículum muestra su experiencia laboral, una carta de presentación habla específicamente sobre sus objetivos y características, y es a menudo la clave cuando se trata de aterrizar la entrevista. Tómese un tiempo para elaborar cuidadosamente una carta efectiva antes de presionar "enviar" o poner un sello en el sobre.
Utilice el formato de letra de bloque
Siempre trate una carta de presentación como una carta comercial formal, incluso si la está enviando por correo electrónico. Esto significa usar un saludo apropiado como "Estimada Sra. Smith" o "Estimado Sr. Jones" al principio. Si planea enviar la carta por correo regular, imprima la carta en papel blanco. Incluya su dirección completa y fecha en la parte superior de la carta. Siempre escriba un espacio en una carta comercial formal y no haga sangría al principio de cada párrafo.
preséntese
En el primer párrafo de la carta, indique la posición de interés y cómo se enteró. Siga esta información con una oración que sirva como una descripción de sí mismo como candidato. Por ejemplo, podría decir: "Con tres años de experiencia docente a nivel universitario, mis habilidades de comunicación aportarían un gran valor al rol de coordinador administrativo en su universidad". Este párrafo de apertura puede terminar después de solo dos o tres oraciones porque analizará detalles específicos en el párrafo medio.
Describa sus calificaciones
En el párrafo medio, detalle la experiencia que sea más relevante para la posición. Si bien no debe repetir literalmente lo que también se encuentra en su currículum, debe describir la experiencia utilizando detalles concretos, como el tiempo que ocupó una posición y lo que obtuvo de la posición. Por ejemplo, podría decir: "Como se indica en mi currículum, he pasado cuatro años trabajando con estudiantes de ESL en un laboratorio de escritura de la universidad. Esta experiencia me permitió conocer y diseñar el plan de estudios para estudiantes de segundo idioma". También es posible que desee centrarse en sus logros / resultados ofreciendo información específica. Por ejemplo, si coordinó un evento de caridad exitoso, podría describir sus logros en relación con el evento diciendo: "Bajo mi liderazgo, pudimos recaudar más de $ 20,000 para beneficiar la investigación de la leucemia, un aumento del 5 en porcentaje del evento del año anterior . "
Información de contacto y cierre
Cierre la carta sugiriéndole que está disponible para una entrevista e incluya la información de contacto adecuada, incluso si esa información está en su currículum. En el párrafo de cierre, indique que el revisor puede comunicarse con usted por teléfono o correo electrónico, y anote tanto su número de teléfono como su dirección de correo electrónico. Agradezca al gerente de contratación por su tiempo y consideración. Termine la carta con el cierre formal, "Atentamente", seguido de su nombre completo. Si imprime la carta, firme su nombre en el espacio entre el cierre formal y su nombre impreso.
