El departamento de recursos humanos suele ser responsable de la verificación de antecedentes.
Lo más probable es que, cuando necesite atención médica, desee asegurarse de que la enfermera que lo atiende sea confiable. Sin embargo, las enfermeras han sido declaradas culpables de delitos como fraude, delitos sexuales o incluso intento de asesinato, y continuaron practicando, según un artículo de octubre de 2008 en "Los Angeles Times". enfermeras
Educacion y Licencias
No importa las verificaciones de antecedentes en el trabajo, incluso es posible que tenga que pasar una verificación de antecedentes para ingresar a una escuela de enfermería u obtener una licencia. En la Universidad Estatal de Boise, por ejemplo, los estudiantes deben pasar una verificación de antecedentes antes de poder comenzar la práctica clínica. Ni siquiera necesitas haber sido condenado; Si tiene cargos pendientes por algunos delitos, será expulsado del programa. La universidad verifica siete años atrás por delitos como delitos graves, agresión sexual, homicidio, cargos relacionados con drogas ilegales, incendio, secuestro, envenenamiento, falsificación o fraude de seguros. En algunos estados, como California, debe pasar una verificación de antecedentes penales antes de poder obtener una licencia.
Las reglas del estado varían
Muchas organizaciones realizan una verificación de antecedentes de preempleo en todos los empleados. La verificación real puede variar de un estado a otro, ya que cada estado tiene sus propias reglas con respecto a la verificación de antecedentes; no existe un mandato federal sobre este tema, de acuerdo con la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. En Minnesota, por ejemplo, cualquier persona contratada por una escuela en cualquier capacidad, que incluiría enfermeras escolares, debe someterse a una verificación de antecedentes. La misma regla se aplica a las instalaciones de salud mental en Mississippi que atienden a niños.
Otra información
Además de las verificaciones de antecedentes penales, las organizaciones de atención médica a menudo solicitan otra información en las verificaciones de antecedentes. El historial de empleo es algo que los empleadores evalúan: quieren saber, por ejemplo, si usted tiene un hábito de trabajo. Una organización puede confirmar que realmente fue a la escuela y se graduó de una institución educativa en particular. Debido a que las enfermeras registradas y las enfermeras prácticas con licencia deben tener una licencia actual y activa para ejercer en todos los estados, los empleadores generalmente consultarán con la junta de enfermería de su estado para confirmar que su licencia está activa.
Enfermeras de práctica avanzada
Las enfermeras de práctica avanzada, como enfermeras especializadas, enfermeras especializadas, matronas certificadas y enfermeras anestesistas certificadas, están autorizadas a facturar a Medicare y Medicaid por muchos de los servicios que prestan. Además de las verificaciones de antecedentes habituales, un empleador a menudo verifica fuentes como la lista estatal de proveedores excluidos o la Lista de proveedores excluidos de la Administración de Servicios Generales. Estos recursos indican si una enfermera de práctica avanzada no tiene permitido facturar por los servicios. Las enfermeras de práctica avanzada están autorizadas para recetar medicamentos, por lo que una verificación de antecedentes también indicará si la enfermera tiene una licencia de suministro activa y un número de autorización de la Agencia de Control de Drogas.
