Los agentes de DEA necesitan excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
La Drug Enforcement Administration emplea a más de 5,000 agentes especiales para hacer cumplir las leyes de sustancias controladas en los Estados Unidos, pero menos del 10% eran mujeres a partir de 2012. La discriminación de género se ha convertido en un problema en esta agencia gubernamental que la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo se vio obligada a ordenar a la DEA que detenga inmediatamente la discriminación contra mujeres agentes especiales en el proceso de selección y en el lugar de trabajo. Esta orden puede ayudar a aumentar sus probabilidades de convertirse en un agente de la DEA. También puede ayudar a sus posibilidades al cumplir con todas las calificaciones requeridas para trabajar para la DEA.
Calificaciones básicas
Para convertirse en un agente especial de la DEA, debe cumplir con los requisitos básicos. Para empezar, debe ser un ciudadano de EE. UU. Entre las edades de 21 y 36 en el momento de la cita. Debe estar en excelentes condiciones físicas y poseer una audición y visión nítidas. Además, debe tener una licencia de conducir válida y la capacidad de levantar objetos pesados y llevar más de 45 libras.
Requisitos de educación
La mayoría de los solicitantes de DEA necesitan al menos un título de licenciatura para conseguir un trabajo, aunque puede aumentar tus posibilidades de convertirte en agente ganando un máster, LL.B. o J.D. grado. El grado no tiene que ser en un campo de aplicación de la ley como la justicia penal, aunque no estaría mal. Su expediente académico de pregrado debe mostrar un GPA de 2.95 o superior.
Experiencia especializada
Los solicitantes no necesitan un título si tienen una experiencia especializada comparable. La experiencia especializada incluye la participación en investigaciones de narcóticos, experiencia con operaciones de vigilancia u operaciones encubiertas, un buen historial de aprehensión y detención de sospechosos, y experiencia en la organización de pruebas de casos judiciales. Los solicitantes que tienen un título de licenciatura pero no cumplen con los requisitos mínimos de GPA pueden utilizar la experiencia laboral como sustituto. La experiencia laboral aceptable incluye fluidez en el idioma extranjero o más de 3 años como piloto, capitán marítimo, contador, auditor, personal militar, técnico, ingeniero o especialista en telecomunicaciones.
Otros requisitos
El proceso de contratación de la DEA es largo y riguroso. Además de cumplir con todas las calificaciones mencionadas anteriormente, también debe pasar una batería de pruebas para ser considerado para un puesto. Estas pruebas incluyen evaluaciones escritas, físicas y psicológicas, así como una investigación exhaustiva de antecedentes, detección de drogas, examen médico, examen de polígrafo y entrevistas orales.
