Un pequeño esfuerzo adicional puede ayudar a animar un lugar de trabajo aburrido.
La mayoría de las personas experimentan al menos un poco de miedo cuando llega el lunes, sin importar cuánto aman sus trabajos. Pero incluso si su línea de trabajo es la ocupación más aburrida que se pueda imaginar, hay formas de animarla y evitar los profundos sentimientos de temor. Si bien puede parecer contrario a la intuición, los estudios han demostrado que invitar a divertirse al lugar de trabajo puede ayudar a motivar a los empleados, en lugar de hacer que se distraigan. Si usted es el gerente encargado de amenizar la oficina, tome algunos pasos simples para hacer las cosas más interesantes.
Planifique una reunión mensual fuera del trabajo, como una hora feliz, una noche de pizza o una barbacoa de fin de semana. Si su presupuesto lo permite, use los fondos de la empresa para pagar el evento. Es posible que los empleados no tengan tiempo para hablar y socializar mientras trabajan, por lo que darles tiempo durante las horas no laborales puede llevar a una mejor relación y un ambiente más animado durante las horas de trabajo.
Permitir música durante ciertas horas de trabajo. Según su informe en "Business Management Daily", si la oficina está demasiado tranquila y la música no distrae a los trabajadores de sus tareas, la música puede motivar más a los trabajadores. Seleccione un género que atraiga a una amplia audiencia; o mejor aún, permita que los trabajadores elijan sus favoritos y luego presenten diferentes géneros en diferentes días, según las opciones más populares.
Organiza un concurso. Esto podría estar vinculado a la motivación en el lugar de trabajo, por ejemplo, un concurso para ver quién puede hacer las llamadas de ventas más exitosas, o podría ser un concurso que recompense a las personas que están a tiempo de trabajar. Cree un póster que haga un seguimiento del progreso del concurso y luego conceda grandes premios a los que triunfen. Esto puede crear un zumbido en la oficina, al mismo tiempo que motiva a las personas a mejorar sus hábitos de trabajo.
Planifica una rutina de ejercicio regular. Elija un día de la semana e invite a todos a salir a caminar o correr durante el almuerzo. Esto no solo ayudará a establecer una buena relación entre los empleados, sino que también estimulará las endorfinas de esos empleados, las hormonas responsables de un sentimiento de felicidad.
Reorganice la oficina para que entre más luz natural. Aleje los cubículos de las ventanas y abra las cortinas. Si su oficina está en un lugar sin ventanas, o está dispuesta de manera que no pueda utilizar la luz del exterior, considere usar bombillas de espectro completo que imiten la luz que recibe del sol. Estas medidas pueden ayudar a reducir la fatiga creada por la iluminación fluorescente dura y ayudar a los empleados a sentirse con más energía a lo largo del día.
