Ayudar a abordar la escasez de enfermeras mediante la enseñanza en los programas de enfermería.
Tal vez de niño, siempre quiso ser maestro, excepto cuando quería ser enfermero. Ahora que eres un adulto, puedes descubrir cómo ser ambos. La docencia y la enfermería no son carreras mutuamente excluyentes. Ser una enfermera que enseña a la próxima generación de enfermeras.
Escasez de profesores
La Oficina de Estadísticas Laborales dice que se espera que la demanda de enfermeras registradas aumente el porcentaje de 26 entre 2010 y 2020, impulsado por una población envejecida con múltiples necesidades de salud. Desafortunadamente, esta proyección llega en un momento en que las escuelas de enfermería han experimentado una escasez de profesores. De acuerdo con la Asociación Americana de Colegios de Enfermería (AACN, por sus siglas en inglés), la escasez es el resultado del envejecimiento de los miembros de la facultad, las restricciones presupuestarias y la competencia de los sitios clínicos. La AACN también señala las disparidades salariales entre los profesores de enfermería y otros RN que tienen títulos de maestría. En 2011, los miembros de la facultad de enfermería con maestría ganaron un salario promedio anual de $ 72,028, mientras que las enfermeras practicantes, que también tienen una maestría, ganaron $ 91,310 por año.
Preparación
Si desea enseñar en un programa de enfermería, comience por obtener una licenciatura en enfermería. Aunque muchos estados requieren una maestría o un doctorado para la facultad de enfermería, una licenciatura puede ayudarlo a obtener un puesto como instructor asistente en algunos programas de enfermería. Además, una licenciatura es el primer paso hacia una maestría o doctorado en enfermería. Para aumentar sus oportunidades de carrera y las oportunidades de progreso profesional, obtenga un título avanzado.
Posiciones de la facultad
Los programas de enfermería ofrecen una variedad de posiciones de la facultad. Un asistente de enseñanza clínica suele ser una enfermera experimentada que trabaja directamente con estudiantes de enfermería en habilidades básicas, bajo la supervisión de un instructor de enfermería. Los instructores asistentes ayudan a los instructores de enfermería a supervisar y enseñar, pero no pueden asumir la responsabilidad total de un curso. Los instructores son responsables de la educación general de una clase de enfermería y pueden realizar otras tareas, como el desarrollo del currículo. En la mayoría de los colegios y universidades, los profesores de enfermería imparten cursos avanzados. Los decanos de enfermería supervisan todo el programa de enfermería en universidades y colegios y también pueden enseñar.
Requisitos del estado
Así como cada estado regula la práctica de la enfermería, cada estado determina los requisitos para enseñar en los programas de enfermería. En Maryland, por ejemplo, la calificación mínima para un puesto en la facultad es una maestría y una licencia de RN actual. Sin embargo, se prefiere un doctorado en enfermería o un campo relacionado para los profesores que enseñan en programas de maestría. Aunque los profesores de programas de enfermería registrados en Texas deben tener una maestría o doctorado, no se requieren títulos avanzados para enseñar en un programa de enfermería vocacional. California requiere que un instructor tenga una maestría en enfermería, educación o administración. Un instructor asistente debe tener un bachillerato.
2016 Información Salarial para Enfermeras Registradas
Las enfermeras registradas ganaron un salario medio anual de $ 68,450 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, las enfermeras registradas ganaron un salario de 25 percentil de $ 56,190, lo que significa que el porcentaje de 75 ganó más de esta cantidad. El salario del percentil 75 es $ 83,770, lo que significa que el porcentaje de 25 gana más. En 2016, las personas de 2,955,200 estaban empleadas en los EE. UU. Como enfermeras registradas.
