Un buen correo electrónico debería causar una impresión positiva en tus nuevos colegas.
Tus emociones probablemente se estén agotando a medida que esperas con ansias comenzar un nuevo trabajo. Es natural que quiera comunicarse con sus nuevos colegas, especialmente si supervisará a otras personas. Escribir un buen correo electrónico de presentación es una forma efectiva de establecer una relación temprana, y es una oportunidad que nunca volverás a tener. Aún así, recuerda que eres un desconocido y que tus palabras serán escrutadas, así que elígelas cuidadosamente. Y limite su correo electrónico a menos de una pantalla, o alrededor de cuatro o cinco párrafos. Si bien este mensaje introductorio establece un tono importante, tendrá mucho tiempo para comunicarse de una manera más prolongada mientras se instala en su nuevo trabajo.
Esfuércese por un tono de conversación, como si estuviese almorzando con uno de sus colegas. -trabajadores en la cafetería de la empresa. Abstenerse de usar palabras de "50 dólares" y expresiones pomposas. Equilibre este esfuerzo amistoso con un aire de confianza y profesionalismo. Lo más importante, sé tú mismo y no tengas miedo de revelar tu personalidad. Su sinceridad ayudará a construir ese vínculo tan importante con sus nuevos colegas.
Comience su correo electrónico con una introducción educada, citando su título y la fecha en que comenzará su nuevo trabajo. Podría decir, por ejemplo, que está "contento" de presentarse y que está "encantado" o "emocionado" de comenzar su nuevo trabajo.
Proporcione información sobre su historial y su historial de trabajo, pero consérvelo. breve. Mencione su última experiencia laboral y solo uno o dos logros prominentes en su pasado. El objetivo aquí no es proporcionar un documento de antecedentes similar a un currículum vítae, sino demostrar que está totalmente calificado para su nuevo trabajo.
Dedique el siguiente párrafo a sus planes inmediatos o aquellos proyectos que garanticen su atención más temprana. Explique brevemente su importancia a la compañía mientras muestra cierto orgullo por la compañía. Por ejemplo, podría decir: "Como algunos de ustedes saben, el cambio de marca de nuestra línea de vitaminas será el centro de los esfuerzos del departamento de marketing para lo que resta del año. Este emocionante proyecto nos ayudará a recuperar participación en el mercado y garantizar un futuro próspero ".
Cierre su correo electrónico expresando el deseo de trabajar de manera positiva y productiva con sus nuevos colegas. Si planea convocar una reunión de personal, incluya el día y la hora. De lo contrario, aliéntelos a pasar por su oficina o detenerlo en el pasillo para saludarlo.
Revise y edite su correo electrónico con cuidado, tanto para la ortografía y la gramática como el tono. Agregue humor, cuando corresponda, pero manténgalo al mínimo a menos que esté seguro de que no será malinterpretado.
Pídale a su gerente que lea y apruebe su correo electrónico; puede ser inapropiado enviarlo sin dicha aprobación. Ella puede proporcionarle consejos prácticos, sugerencias y conocimientos que posiblemente no podría haber pensado por sí solo, y que le ayuden a que su correo electrónico sea aún más agradable.
Sugerencia
- Un correo electrónico de cuatro o cinco párrafos, o uno que consume menos que una pantalla de computadora completa: es la duración ideal para un correo electrónico introductorio, especialmente cuando considera las alternativas: un correo electrónico breve puede interpretarse como terso e indiferente, mientras que un correo largo puede generar la impresión de que usted está "ventoso" e indisciplinado.
