Tome notas sobre las preguntas y observaciones de su experiencia de trabajo en la sombra
Cuando estás tratando de decidirte por una carrera, organizar una sombra de trabajo es una forma de obtener experiencia práctica. En algunos casos, puede encontrar que el trabajo que pensó que amaría es demasiado aburrido, agobiante, estresante o inadecuado para su estilo de vida; en el mejor de los casos, le encantará y estará listo para comenzar ese tipo de trabajo de inmediato. Cuando esté trabajando para solicitar una sombra de trabajo, asegúrese de seguir algunas reglas básicas de etiqueta comercial.
Hable con el asesor académico o con la oficina de orientación profesional de su universidad o escuela para preguntar si tienen oportunidades de observación de empleos. Algunas escuelas emparejan ex alumnos con estudiantes actuales y le proporcionarán su información de contacto o establecerán un contacto inicial con ellos; otros le proporcionarán la información de contacto de importantes compañías locales en su campo y esperarán que usted se ponga en contacto con usted. Si no obtiene ninguna orientación, dependerá de usted identificar las empresas que realizan el tipo de trabajo que desea realizar y encontrar la información de contacto de la oficina de recursos humanos de la compañía o de los funcionarios de la compañía. Hable con su familia y amigos, busque en Internet o use el directorio de ex alumnos de su escuela para encontrar posibles oportunidades de empleo.
Envíe un correo electrónico a la futura sombra de trabajo y preséntese como estudiante en la escuela donde estudia, y mencione su especialidad o curso de estudio. Hágale saber a la persona que está interesado en hacer una sombra de trabajo con ellos por un período de unos días o una semana. En este correo electrónico inicial, pídale a la persona que lo llame en el momento que más le convenga, o pregúntele sobre el momento conveniente para llamarla. Hágale saber a la persona los momentos en que está disponible para hablar, y luego hágale saber a la persona que desea escuchar. Sea cordial y profesional cuando reciba un correo electrónico de respuesta y necesite una respuesta.
Llame a la persona a la hora acordada o esté disponible durante el tiempo que la persona está programada para llamarlo. Busque un lugar tranquilo para hablar para poder prestar toda su atención a la persona. Tenga su horario a mano para que sepa cuándo está disponible para la sombra de trabajo.
Agradezca a la persona por aceptar hablar con usted, y luego pregunte sobre un momento conveniente para hacer la sombra del trabajo. Cuando la persona le diga su disponibilidad, compare ese tiempo con su propio horario. Si está planeando hacer la sombra de trabajo durante un término académico, puede estar limitado a solo las horas de la tarde o la mañana debido a su horario de clases; hágale saber a la persona para que entiendan su horario limitado. Puede ser apropiado configurar la sombra del trabajo durante las vacaciones de invierno, primavera o verano cuando podrá comprometerse a realizar algunos días completos. En cualquier caso, acordar unos días mutuamente disponibles.
Pregunte acerca de cualquier detalle especial que necesite saber, como el código de vestimenta, las instrucciones para llegar a la oficina y al edificio, y cualquier información de fondo que necesite investigar antes de venir a la oficina. Escribe los detalles para que no te olvides.
Agradezca a la persona por la oportunidad y luego hágale saber que está deseando conocerla. Directamente después de su conversación, escriba las fechas y horas en su agenda para que no se olvide.
Tip
- Es probable que la persona que realiza el trabajo en la sombra tenga que ajustar su horario y esperar que sea menos productiva en los días que esté con ella, así que muéstrele el respeto que se merece al llegar a tiempo, no cancelando, a menos que haya una emergencia grave. y vistiendo el atuendo adecuado. Del mismo modo, sea respetuoso y use sus ojos y oídos durante la sombra del trabajo, haciendo preguntas solo cuando la persona no esté involucrada en tareas importantes.
