Los asalariados con experiencia pueden preguntarse por qué deberían prestar dinero al gobierno sin intereses. Puede conservar más del dinero que gana y todavía no debe nada a la hora de pagar los impuestos. Para aumentar su salario neto, puede considerar cambiar su retención y reducir las deducciones de nómina de su plan de salud y de jubilación.
Formulario IRS W-4
El formulario W-4 es el documento del Servicio de Impuestos Internos que le permite a su empleador saber cuánto dinero debe retener de su cheque de pago de impuestos estatales y federales. Por lo general, rellena este formulario cuando comienza a trabajar con una empresa. A partir de 2012, cualquier empleado tiene derecho a reclamar dos subsidios. Puede cambiar el número de asignaciones en su W-4 con la frecuencia que desee.
Para hacer un cambio, solicite el formulario a su departamento de recursos humanos. Si se casa y reclama a su cónyuge como dependiente, puede reclamar un subsidio adicional. También tiene derecho a un subsidio por cada niño que recibe económicamente. También puede reclamar a otros miembros de la familia que viven con usted.
Calculadora de retención de impuestos
Incluso si no tiene hijos, es posible que pueda aumentar el monto de su retención. El sitio web del IRS incluye una calculadora de retención de impuestos. Esto le permite determinar si necesita cambiar su número de asignaciones de retención y, en caso afirmativo, a qué número. También especifica cuánto será su sobrepago de impuestos si no realiza ajustes en su Formulario W-4.
Primas del seguro de salud
Las primas de seguro de salud también se pueden deducir de su cheque de pago. Para aumentar su salario neto, puede hacer cambios en su plan que reducirán sus pagos de primas. No tenga más seguro de lo que usted y su familia necesitan. Vuelva a examinar los tipos de planes disponibles. Las organizaciones de mantenimiento de la salud pueden costar menos que las organizaciones proveedoras preferidas.
Si usted y su familia generalmente aprovechan la atención preventiva, como los chequeos y los exámenes físicos regulares, una HMO de menor costo puede ser adecuada. Incluso entre los planes PPO, puede haber selecciones de menor costo disponibles que su elección actual. Durante el período de inscripción de su empresa, a menudo durante el cuarto trimestre del año calendario, examine todas las opciones disponibles y cambie a un plan más económico si se ajusta a sus necesidades de atención médica.
Deducción de HSA o FSA
Una cuenta de gastos flexible puede ser conveniente. Pero si encuentra que le cuesta gastar todo el dinero en la cuenta, en lugar de perderlo al final del año calendario, es posible que pueda reducir la deducción de su cheque de pago de la FSA, aumentando así su sueldo para llevar a casa. Si bien no pierde el dinero que coloca en una cuenta de ahorros para la salud al final del año, si necesita más dinero en su cheque de pago regular, mire hacia la reducción de la deducción de su HSA.
Contribución al plan de jubilación
Importante, ya que es ahorrar para la jubilación, si necesita aumentar su salario neto, puede reducir su deducción antes de impuestos para un plan patrocinado por la compañía, como 401 (k) o 403 (b). Aunque comúnmente se recomienda contribuir con el máximo, sus necesidades diarias pueden requerir poner menos dinero en el plan de ahorros patrocinado por su compañía. Probablemente querrá seguir aportando al menos la cantidad requerida para recibir cualquier contribución equivalente de su empleador. Revise cuidadosamente sus necesidades de jubilación antes de hacer cualquier cambio. Es posible que incluso desee consultar a un profesional financiero.
