Los empleados y los analistas a menudo trabajan de lado a lado.
Empleados y analistas ocupan puestos en la mayoría de las industrias estadounidenses. El empleado de la oficina general es una posición ubicua y generalmente se considera de nivel de entrada, pero algunos otros tipos de trabajos de los empleados, especialmente aquellos que pagan más, pueden requerir una experiencia significativamente mayor. Los analistas, por el contrario, generalmente requieren mucho más entrenamiento. En un sentido muy general, los analistas organizan, evalúan e interpretan los datos que los empleados han ingresado en los sistemas. Traducen los datos sin procesar en información procesable que los gerentes y ejecutivos utilizan en su planificación. Si no tiene un título universitario, los trabajos de los empleados son excelentes posiciones de nivel de entrada; Si tiene una licenciatura o más, debe explorar las diferentes posiciones de analistas.
Empleados generales de oficina
Existen numerosos títulos de trabajo de secretario, pero la gran mayoría en los Estados Unidos son empleados generales de oficina. La mayoría de las oficinas asignan empleados para realizar tareas como contestar teléfonos, ingresar datos y archivar. Muchas oficinas también asignarán empleados a otras tareas rutinarias, como el manejo de fotocopias y publicación de escritorio, el monitoreo y la reposición de suministros de oficina, y la coordinación con ciertos proveedores. El rol de un empleado de oficina puede variar de una organización a otra, dependiendo de varios factores, incluyendo su tamaño y cultura. Las estadísticas del Departamento de Trabajo de EE. UU. Indican que en 2010, aproximadamente una cuarta parte de todos los empleados generales de oficina trabajaban a tiempo parcial. Estas pueden ser posiciones ideales para que las mujeres se reincorporen a la fuerza laboral cuando sus hijos comienzan la escuela, especialmente si las horas de tiempo parcial son necesarias al comienzo.
Empleados especializados
Hay muchos más títulos de trabajo especializados para empleados, incluidos empleados de mostrador y de alquiler, empleados de corretaje, empleados de contabilidad, contabilidad y finanzas, empleados de pedidos, empleados de servicios postales, etc. Los trabajos de algunos empleados requieren una cantidad significativa de capacitación y experiencia, pero generalmente implican realizar tareas estandarizadas en respuesta a diferentes entradas o eventos. La mayoría de los empleados tienen al menos un diploma de escuela secundaria o su equivalente, a excepción de los empleados de mostrador y de alquiler, aproximadamente la mitad de los cuales no. Estos trabajos también pueden ser pasos de paso útiles para las mujeres que regresan a la fuerza laboral. Pueden ayudarlo a acostumbrarse a la vida laboral y, con frecuencia, presentar excelentes oportunidades para establecer contactos. Los secretarios de abogados, técnicamente una especie de empleado, están en una categoría propia. Por lo general, estos son abogados que han terminado recientemente la escuela de derecho y se están capacitando en la realización de investigaciones y otros trabajos legales para un juez o una firma de abogados.
Analistas
Hay muchos títulos de trabajo específicos para analistas, incluyendo analista de crédito, analista de investigación de operaciones y analista de administración. También se incluyen en este título de trabajo trabajos tan diversos como químicos, estadísticos y asesores financieros personales. Independientemente de su especialidad, los analistas revisan, interpretan y evalúan los datos. Las conclusiones que extraen y las recomendaciones que hacen pueden tener un impacto significativo en las operaciones y ganancias de sus empleadores, y por lo tanto, la mayoría de los puestos de trabajo de los analistas requieren al menos una licenciatura. En 2010, por ejemplo, aproximadamente el 70 de los analistas de investigación de operaciones tenía una maestría o un doctorado. A los analistas se les paga mucho más que a los empleados, y los buenos analistas tienen oportunidades de ascender a posiciones de liderazgo en la mayoría de las empresas.
superposición
Si está buscando un trabajo como analista, probablemente encontrará publicaciones para "analistas de empleados" en empresas que han combinado aspectos de ambos trabajos. En general, estos trabajos se pagan mejor que los trabajos de los empleados porque agregan una capa adicional de responsabilidad, que incluye tareas analíticas como la doble verificación de los datos ingresados y la conciliación de los datos ingresados con otras fuentes de datos, como extractos bancarios, informes de inventario o manifiestos de envío. Sin embargo, los trabajos de analista administrativo no son híbridos de posiciones de empleado y analista; en cambio, son trabajos de secretario a los que se han agregado algunas responsabilidades analíticas de rutina y una pequeña cantidad de compensación adicional. Una revisión de las ofertas de trabajo para analistas de empleados deja en claro que muchas de estas vacantes son trabajos de empleados cuyos títulos han sido modificados, tal vez para mejorar el prestigio del trabajo.
