Las empresas contratantes quieren currículos sin formato para un procesamiento informático más eficaz.
Tal vez pasaste horas haciendo que tu currículum llamara la atención con fuentes especiales, balas de buey y fronteras elegantes, pero si un posible empleador quiere un currículum sin formato, dí adiós a todo ese trabajo duro. Un currículum no formateado es un archivo de texto sin formato, a veces denominado archivo de texto ASCII. El contenido no contiene tablas, bordes, imágenes o caracteres especiales. Las fuentes son básicas y resaltas el texto al poner en mayúsculas las palabras en lugar de ponerlas en negrita, subrayadas o en cursiva. Si un posible empleador o reclutador le pide que envíe un currículum sin formato, primero elimine todos los formatos especiales y luego guarde su currículum en su computadora con una extensión .txt.
Why It Matters
Si copia y pega el contenido de su currículum vitae o cargar el archivo en el sistema de seguimiento de solicitantes de un empleador, o ATS, es probable que el formato se elimine o distorsione cuando el ATS extrae sus datos para su análisis. Ya no se verá bonito y quizás ni siquiera sea legible. Si envía el documento por correo electrónico como archivo adjunto, el formato puede parecer diferente de computadora a computadora, porque la programación detrás de los sistemas operativos de la computadora, el software de procesamiento de textos, las aplicaciones de correo electrónico y los sitios web no es universal o siempre compatible. Los documentos formateados también son propensos a virus, mientras que los documentos de texto plano no lo son.
Preparación de un currículum sin formato
Utilice fuentes estándar como Arial, Times New Roman o Courier y manténgalas entre 10 y 12 puntos . Alinee su texto con la justificación a la izquierda y use la barra espaciadora en lugar de las pestañas o la sangría de la primera línea. No use columnas, símbolos o caracteres especiales. Los signos de dólar, o $, deberían funcionar bien, pero en lugar de un símbolo de copyright o marca registrada, © o ® respectivamente, use (C) o (R). Evite las balas, ya que no todos los sistemas las leerán de la misma manera, y algunas las convertirán en un símbolo comercial, "&" - en su lugar, intente con guiones o asteriscos. Si necesita resaltar los títulos de las secciones, escriba el título en mayúsculas.
Palabras clave
Mucho antes de que los ojos humanos vean los currículos electrónicos, el ATS de un sitio de empleo ejecutará su contenido a través del análisis automático, filtrando las palabras clave. El ATS podría buscar palabras asociadas con habilidades, experiencia, rasgos, credenciales u otras características calificativas. Al responder a un anuncio de trabajo específico, adapte su currículum para incluir acrónimos, palabras y frases en la publicación, siempre que pueda afirmar legítimamente que se aplican a usted. Incluya tantas palabras clave como pueda en la primera parte de su currículum para asegurarse de que el ATS las encuentre, incluso si su programación solo analiza un conteo de palabras específico.
Currículum no formateado vs. Formatos de currículum
Un currículum no formateado se refiere al formateo del texto. Un formato de currículum se refiere al diseño. Los dos formatos principales de currículum a considerar incluyen cronológico y funcional. Un currículum cronológico se centra en el historial de trabajo y enumera la experiencia en orden cronológico inverso, comenzando con la posición actual o más reciente. Los trabajos se enumeran por título y compañía, y las responsabilidades y logros están vinculados a puestos específicos. Un currículum funcional se centra en las habilidades y calificaciones. Los trabajos aparecen en el mismo orden que los currículos cronológicos, pero solo por título de trabajo, compañía y fechas, sin vínculos directos a las responsabilidades.
