Un curriculum vitae debe mostrar sólo sus mejores calificaciones.
No es necesario que se preocupe si decide dejar un trabajo fuera de su currículum. Su currículum debe mostrar su mejor yo, por lo que si es útil dejar algo de su experiencia laboral, eso es aceptable. Si puede dar una razón válida para la brecha en el empleo, no debe evitar que obtenga un empleo.
Creando un historial de trabajo cohesivo
Está bien dejar un trabajo fuera de su currículum, pero no está bien tener grandes espacios de tiempo sin explicarlos. Las grandes lagunas en su historial de trabajo hacen que los empleadores potenciales se pregunten si está ocultando algo. Si, por ejemplo, regresó a la escuela y estaba trabajando simultáneamente en un pequeño trabajo a tiempo parcial que no tiene nada que ver con su campo, puede dejar el trabajo a tiempo parcial fuera de su currículum. Asegúrese de tener en cuenta la brecha al incluir su educación en su currículum y dejar claro en su carta de presentación lo que hizo en ese momento.
Si fuiste despedido o dejaste un trabajo en desgracia
Si lo despidieron o lo dejaron ir por razones negativas, puede que no sea prudente incluir el trabajo en su currículum. Esto es doblemente cierto si cree que su empleador anterior le daría una mala recomendación. Si trabajó en este trabajo durante mucho tiempo y no tiene otra excusa para ese período de tiempo prolongado, es posible que deba dejarlo activado. Juega con los formatos de curriculum vitae para restar importancia al trabajo. Se puede utilizar un currículum basado en habilidades en lugar de un formato cronológico convencional.
Si un empleo o empleador es controversial
Si crees que puedes ser juzgado negativamente por tener un trabajo anterior, puede tener sentido dejarlo fuera de tu currículum. Los empleadores no pueden discriminarlo abiertamente, pero tampoco tienen que tener una buena razón para dejarlo pasar. Los trabajos de incriminación o culturalmente inapropiados como trabajar para organizaciones controvertidas o hacer trabajo para adultos pueden no ser un buen material para resumir. Déjelo apagado y concéntrese en las calificaciones y las experiencias de trabajo que le muestran mejor.
Si tu tiempo en el trabajo es insignificante
Enumerar los trabajos en los que permaneció durante un período de tiempo muy corto puede serle de utilidad. Si trabajó en un trabajo por menos de un año y no es directamente relevante para el trabajo que está solicitando, puede ser mejor dejarlo fuera de su currículum. Mostrar trabajos en los que apenas te quedaste te hace parecer escamoso y poco confiable. Una pequeña brecha entre los trabajos no es una bandera roja para los empleadores.
Siga las instrucciones de aplicación
Algunos trabajos requieren específicamente que los solicitantes enumeren todos los empleos anteriores. Si este es el caso, no deje de lado ningún trabajo. Es muy importante, en estos casos, que sigas las instrucciones. Los solicitantes que no sigan las instrucciones probablemente serán rechazados sin una segunda mirada.
