Antes de pulsar 40, es probable que tenga al menos trabajos 10, según Bankrate. Todos esos trabajos pueden significar una gran cantidad de planes 401 (k). Cuando deja un trabajo, ya sea por su propia voluntad o porque el empleador lo deja ir, tiene algunas opciones cuando se trata de su plan de jubilación.
Déjalo
Si su plan 401 (k) tiene más de $ 5,000 cuando deja su trabajo, puede continuar manteniendo el dinero en esa cuenta. Sin embargo, no deje el dinero en el plan por pereza. Algunos planes 401 (k) tienen tarifas altas, que niegan el valor de dejar el dinero en ella. Otros pueden no tener las mejores opciones de inversión. Antes de irse lo suficientemente bien solo, averigüe lo que está pagando en honorarios, en todo caso. También revise las opciones de inversión ofrecidas por el plan. Puede que encuentres que son muy limitados y que puedes hacerlo mejor en otros lugares.
IRA Rollover
Transferir su 401 (k) a una cuenta IRA Roth o tradicional podría ser su mejor opción si su nuevo empleador no tiene un plan o si encuentra una cuenta IRA con tarifas más bajas y mejores opciones de inversión. No se le cobrarán impuestos por la cantidad si se transfiere a una cuenta IRA tradicional. Si se transfiere a una cuenta IRA Roth, deberá impuestos sobre la cantidad, pero no deberá impuestos en el futuro. Si transfiere los fondos de un 401 (k) a una cuenta IRA, Roger Wohlner de US News and World Reports sugiere que complete una transferencia de fideicomisario a fideicomisario para evitar la posibilidad de que se le retengan multas o impuestos de la cantidad que reinvierte. terminado.
Desplácese hasta Nuevo 401 (k)
Pase el control de su antiguo 401 (k) a uno nuevo ofrecido por su nuevo empleador. Es posible que deba mantener el dinero en su antigua cuenta durante algunos meses antes de poder depositarlo en su nuevo 401 (k), según las reglas de su nuevo empleador. Si tiene un saldo pequeño en su 401 (k) anterior, es posible que deba transferir la cantidad a una IRA y luego transferirla al 401 (k) nuevo cuando sea elegible, para evitar que su empleador anterior lo cobre. fuera por ti Combinar los planes 401 (k) tiene sentido para algunas personas, ya que tendrán menos cuentas de las que preocuparse. Su nuevo plan también podría tener costos más bajos y mejores opciones.
Cobrarlo
Retirar todo el dinero de su antiguo 401 (k) y guardarlo en su bolsillo puede no ser la mejor opción, pero es una opción. Cuando saca el dinero de un 401 (k), el proveedor deducirá el porcentaje de 20 para el impuesto sobre la renta. También deberá 10 por ciento como multa si es menor de edad 59 1 / 2. Tomar el dinero de un 401 (k) ahora reduce drásticamente la cantidad que tendrá cuando se jubile. Algunos planes retirarán automáticamente todo el 401 (k) si tiene menos de $ 1,000 en la cuenta, según Bankrate.
