Cómo Lidiar Con Los Que Hablan En El Lugar De Trabajo

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No vienen con interruptores de "apagado", por lo que los habladores deben estar capacitados.

Muchas encuestas en el lugar de trabajo informan que los compañeros de trabajo comunicativos plantean el mayor desafío humano de todos, lo que crea una molestia aún mayor que la de los compañeros de trabajo perezosos o que se calman las botas. Los que hablan vienen en muchas variedades de jardín: algunos no pueden separarse de su oficina o cubículo, algunos divagan incesantemente en sus teléfonos celulares y otros ahogan a otros al monopolizar las conversaciones. Si bien nadie quiere alienar a un compañero de trabajo, vale la pena aprender algunas habilidades para sobrellevarlo hasta que se encuentre con la técnica que mejor se adapte a su Gabby Tabby en particular.

Primero intente el enfoque directo e interrumpa cortésmente si es necesario. Podría decir, por ejemplo: “Mire, ahora es realmente un mal momento para que hable. Estoy en la fecha límite y debo volver al trabajo ".

Ahogue a un compañero de trabajo hablador tocando música suave de una radio o transmitiéndola desde su computadora. Concéntrese en este ruido de fondo en lugar de en el compañero de trabajo hablador.

Haga una excusa educada para separarse del hablador con el pretexto de tener que hacer una llamada telefónica, ir al baño o dar un paseo rápido. Este truco funciona especialmente bien en un grupo, donde su ausencia no será tan notable.

Saque una página del libro de jugadas de maestros de jardín de infantes y cuelgue el cartel de "Zona tranquila" en la entrada de su oficina o cubículo. Con más tacto que un letrero de "No molestar", este letrero no puede disuadir a un compañero de trabajo que está empeñado en hablar. En este caso, señale el letrero y diga sinceramente: "¿Saben? razón: realmente necesito un momento de silencio para hacer mi trabajo tan bien como sea posible ".

Asimile al hablante a la idea de que, si bien socializar en el trabajo puede ayudar a fortalecer las relaciones, ciertos momentos son más apropiados que otros. Sugiera que se reúna con la persona que habla a la hora del almuerzo, después del trabajo o "por cinco o 10 minutos" durante un descanso por la tarde en la vista.

Haga un esfuerzo especial para involucrar al compañero de trabajo en conversaciones breves, como cuando entra o sale del edificio, durante el almuerzo o en la máquina expendedora. Es probable que a su compañero de conversación le gusten y, si el sentimiento es mutuo, puede "entrenarla" a lo largo del tiempo según su estilo de relaciones laborales.

Tip

  • Prepárese para la posibilidad de que el compañero de trabajo comunicativo pueda obtener la pista y enfrentarse a usted en algún momento con una pregunta directa, como por ejemplo, "¿Crees que hablo demasiado?" Con tacto, reconoce que algunas veces son mejores que otras para ti Para hablar durante el día. Las personas programan reuniones; Aprende a programar tu tiempo de socialización, también.