El sexo entre compañeros de trabajo puede tener efectos positivos o negativos sobre la eficacia y la productividad laboral.
La persona promedio, independientemente de su género, piensa en sexo varias veces al día , de acuerdo con PsychologyToday.com. Con evidencia como esta, es fácil concluir que tanto hombres como mujeres disfrutan participar en actividades sexuales. Con los estadounidenses hoy en día a menudo pasando más tiempo en la oficina que nunca, parece natural que la tensión y las relaciones románticas y sexuales se produzcan entre compañeros de trabajo.
Motivación
Muchas personas están muy motivadas por el sexo. La posibilidad de que las relaciones sexuales se desarrollen o continúen en el trabajo puede hacer que un empleado tenga una buena asistencia y se vea lo mejor posible porque quiere ver e impresionar a un futuro compañero a diario. La tensión sexual también puede motivar a una empleada a aumentar la productividad de su trabajo y aspirar a la promoción si cree que esto la hará destacarse y ser deseable para la persona que le interesa.
Relaciones
Según ABC News, la mayoría de la gente prefiere relaciones monógamas con el sexo casual. Esta es una buena noticia para los empleadores porque a menudo puede significar menos drama en la oficina. Las personas en relaciones saludables y comprometidas a menudo se sienten apoyadas y alentadas por su pareja. Gallup Business Journal informa que este bienestar positivo también puede llevar a la vida laboral de alguien. Esto es beneficioso porque los empleados con una sensación de bienestar son más productivos y creativos, así como también mejores en el manejo del estrés y el cambio.
Problemas
Para aquellas personas que buscan sexo casual con múltiples compañeros de trabajo o para relaciones que simplemente no funcionó, pueden surgir muchos problemas posibles. Un estudio de ABC News informó que el 12 por ciento de los participantes admitió tener relaciones sexuales en el trabajo. Treinta y siete por ciento de los encuestados que informaron haber hecho trampa en su pareja dijeron que lo hicieron con un compañero de trabajo. Obviamente, esto puede causar una gran tensión y problemas en la oficina, incluido el comportamiento celoso y hostil entre compañeros de trabajo. Las relaciones sexuales o románticas que terminan mal pueden resultar en tristeza, culpa, miedo, enojo y, en casos extremos, acoso sexual o acusaciones al respecto.
Discriminación
Aunque muchos empleadores hacen la vista gorda a los románticos las relaciones entre los empleados, todavía hay discriminación con respecto a qué tipos de relaciones son aceptables. En 2012, la Coalición Nacional de Programas contra la Violencia informó de más de 2,000 crímenes de odio contra las poblaciones lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer y afectadas por el VIH. Es importante tener en cuenta que estos son solo los casos informados y es más probable que haya ocurrido. Con un peligro potencial como este presente, muchas personas no heterosexuales temen tener abiertamente relaciones sexuales con compañeros de trabajo, y aquellos que lo hacen corren el riesgo de ser víctimas de discriminación.
