Usa tu despido como una oportunidad de aprendizaje.
El impacto de ser despedido, y el hecho de darse cuenta de que ahora está desempleado, puede marcar el punto más bajo de su carrera. Pero, como dice el dicho, "todo sucede por una razón". Use su salida forzada como una señal de que algo mejor está esperando. Con un optimismo implacable y una fe inquebrantable, deja que te enciendan y te impulsen hacia el trabajo de tus sueños.
Póngase en contacto con su antiguo empleador y pregunte cómo planea la compañía discutir su despido con terceros. Pídale a su jefe que le diga a los posibles empleadores que verifican sus referencias que la decisión de separarse fue mutua, o al menos neutral. Si eso no funciona, pídale a su ex empleador que se abstenga de dar cualquier información relacionada con los términos de su despido. Solicite que la empresa le proporcione las fechas de su empleo solamente.
Actualiza tu currículum y carta de presentación. Incluya cualquier habilidad especial, certificaciones o experiencia de liderazgo que haya adquirido desde su último borrador. Durante su desempleo, participe en actividades de enriquecimiento adicionales para incluir en su currículum, como capacitación en línea, tutoría o actividades de voluntariado. Pídale a un colega que revise su currículum y le dé algunos consejos.
Reevaluar la dirección de su carrera. Quizás la razón por la que te despidieron es porque ya no estabas motivado para sobresalir. Hágase las preguntas difíciles: ¿Estoy haciendo lo que amo? ¿Estoy persiguiendo mis sueños? ¿Soy capaz de más de lo que he demostrado hasta ahora? Si te das cuenta de que tu trabajo anterior te desvió del tema, utiliza el despido como la motivación para volver al objetivo.
Prepare una nueva lista de referencias. Más que nunca, necesita personas que puedan responder por sus habilidades, talentos, profesionalismo y confiabilidad. Póngase en contacto con los antiguos jefes, colegas y contactos académicos que sabe que le darán recomendaciones brillantes. Dígales lo antes posible que los está agregando a sus referencias y prepárese para refrescar su memoria con una lista escrita de los eventos específicos, habilidades y experiencias que lo hacen fabuloso.
Dale tu todo. Buscar un nuevo trabajo puede ser un trabajo propio, pero hay que dedicar tiempo. Busque trabajo durante el horario comercial para mantenerse en la rutina de molienda durante el día. Considere llevar su computadora a la biblioteca o cafetería, para no acostumbrarse al sofá. Red con otros profesionales en su campo para mantenerse al tanto de las oportunidades que se ofrecen a través del boca a boca.
Di la verdad sobre ser despedido, si te preguntan directamente. Busque algo en la situación por lo que se sienta agradecido, para que pueda analizar lo que sucedió de manera positiva. Pregúntese qué ha aprendido y cómo la experiencia lo ha mejorado. Tal vez haya aprendido cómo controlar sus emociones o cómo cumplir mejor los plazos externos. Cualquiera que sea la lección, encuentre una manera de demostrar que ser despedido lo ha motivado a ser mejor para su nuevo empleador potencial.
Habla muy bien de tu antiguo empleador, incluso si realmente te sientes menospreciado. Si no puedes hablar bien, al menos quédate neutral. Hablar mal o quejarse de su antiguo empleador lo hará parecer inmaduro, a la defensiva y poco atractivo, especialmente porque su antiguo empleador no estará presente para contarle el otro lado de la historia. Mantente humilde, perdonando y dispuesto a aprender, te hará parecer con clase.
