Una entrevista de trabajo no es el lugar para hablar mal de un ex jefe.
Como solía decir tu madre: "Si no tienes algo bueno que decir, no digas nada en absoluto". Este es el mejor enfoque para las entrevistas de trabajo cuando se trata de hablar de ex jefes o compañeros de trabajo. Pero incluso si no crees que tu antiguo jefe tenga una sola calidad de redención, encuentra una manera neutral y creativa de responder a la pregunta sin hablar mal de él. Criticar a un ex jefe te hace parecer poco profesional y puede plantear preguntas en la mente del entrevistador sobre cómo te manejarías con las personas que no te gustan en el nuevo trabajo.
Evite discutir problemas, problemas personales o conflictos de personalidad de trabajos anteriores durante entrevistas con posibles empleadores. Mantenga sus respuestas a las preguntas del entrevistador enfocadas en lo más positivo posible, particularmente con respecto a su ex jefe. Los entrevistadores a menudo usan preguntas sobre cómo se llevó a cabo en sus trabajos anteriores para evaluar si, o qué tan bien, podría encajar en su cultura corporativa y cómo interactúa con quienes tienen autoridad.
Planee sus respuestas a las preguntas del "mal jefe" antes de ir a una entrevista. Esto evitará que tenga que pensar en algo en el lugar, lo que aumenta la posibilidad de que se resbale y deje escapar algo equivocado. Incluso si su antiguo jefe era un cruce entre Atila el Huno y el personaje de Glenn Close en "The Devil Wears Prada", cree un comentario neutral sobre su "liderazgo dinámico" o su eficacia para obtener altos niveles de productividad de sus empleados . No tiene que decirle al entrevistador que logró esto último gritando amenazas a todo pulmón.
Prepare una transición suave para que la entrevista vuelva a un lugar menos peligroso. Ofrezca su respuesta preparada y "segura" a la pregunta del jefe malo, luego úsela como guía para otra cosa. "Sí, mi ex jefe exigió a muchos de sus empleados, pero esto me ha preparado para dar siempre 100 por ciento a cada tarea que asuma en el trabajo, algo que me servirá bien en su nueva división de cuentas". Con suerte, esto hará que la conversación vuelva al trabajo en cuestión, ya que su entrevistador respetará su ingenioso manejo de la pregunta.
