Aprovecharás el lado oscuro de la psiquis de tus pacientes, así que asegúrate de estar en un entorno seguro.
En su asiento como consejero, usted enfrenta una gran cantidad de riesgos, que van desde el estrés interno sobre el progreso de sus pacientes y lo que podrían hacer frente a la violencia real de esos mismos clientes. A pesar de que tiene una naturaleza cariñosa y compasiva, primero debe cuidarse a sí mismo, o no estará presente el tiempo suficiente para cuidar de otra persona.
ataques
Puede ser raro, pero sucede. Los clientes que trata a menudo son inestables y propensos a la violencia. Es posible que hayan omitido sus medicamentos o que hayan sufrido una interrupción durante la terapia, pero que luego corra un riesgo físico. El riesgo de violencia puede ocurrir en su oficina o entorno clínico y es especialmente frecuente si hace visitas a domicilio. Los consejeros que tratan a las familias a menudo se enfrentan a esposos enojados y padres que sacan sus frustraciones en el terapeuta. Cuando trabaja en áreas urbanas con altos índices de criminalidad, sus riesgos de estar en el final de un ataque violento aumentan sustancialmente.
Estrés
Eres vulnerable a los muchos efectos secundarios físicos y mentales del estrés cuando trabajas como consejero. En muchos casos, usted trabaja aislado debido a la naturaleza confidencial de su trabajo y no tiene una red de apoyo suficiente para su propio lanzamiento. La Asociación Americana de Psicología informa que los consejeros a menudo no son muy buenos cuidándose y buscando ayuda de salud mental porque temen ser estigmatizados dentro de la comunidad profesional. Cuando aumenta el estrés, corre el riesgo de desarrollar depresión, culpa, ansiedad, adicciones, presión arterial alta y otras enfermedades físicas relacionadas con el estrés.
Exceso de participación
Un riesgo común que enfrentan los consejeros es el exceso de participación con los pacientes y sus problemas. Puede ser difícil olvidar el dolor y el sufrimiento que escuchas en tu trabajo. Puede ponerse en riesgo de cruzar los límites profesionales y de involucrarse personalmente con esos pacientes y menos objetivo con su tratamiento. Puede destruir su reputación al arriesgarse a violaciones de ética e incluso podría perder su licencia si su comportamiento de riesgo se vuelve público o si un paciente lo demanda por violaciones éticas.
Pérdida de efectividad
Una vez que te involucras demasiado o te estresas en tu trabajo, corres el riesgo de no poder hacer tu trabajo de manera efectiva. No puedes prestar atención a sus problemas cuando tu propia vida está estudiando minuciosamente con los grandes desafíos. Es difícil ser empático cuando tienes tantos problemas propios. Además de no prestar toda su atención a los pacientes, se arriesga a dar consejos equivocados o perjudiciales a los clientes que podrían tener consecuencias drásticas para ellos.
2016 Información salarial para consejeros de salud mental y terapeutas matrimoniales y familiares
Los consejeros de salud mental y los terapeutas matrimoniales y familiares ganaron un salario medio anual de $ 44,150 en 2016, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los consejeros de salud mental y los terapeutas matrimoniales y familiares obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 34,550, lo que significa que el porcentaje de 75 ganó más de esta cantidad. El salario del percentil 75 es $ 57,180, lo que significa que el porcentaje de 25 gana más. En 2016, las personas de 199,200 estaban empleadas en los EE. UU. Como asesores de salud mental y como terapeutas matrimoniales y familiares.
