Una ruidosa fotocopiadora que no funciona bien frustra a los empleados.
La calidad de la atmósfera en su lugar de trabajo puede afectar su rendimiento, ya que pasa ocho horas al día allí durante la semana. Si trabaja para un empleador que no se interesa por sus empleados, una atmósfera incómoda de condiciones de trabajo y temperamento puede generar estrés. Para su bienestar personal y productividad profesional, necesita algo más que un entorno de trabajo saludable y seguro, necesita una fuerte moral en el lugar de trabajo. Cuanto más alta sea la calidad del ambiente en el lugar de trabajo, más satisfecha estará su experiencia diaria.
Healthy Workplace
Si se siente valorado, seguro y en control en su lugar de trabajo, se encuentra en una atmósfera saludable que trabaja para los empleados de una manera positiva. Estas condiciones se muestran cuando su empleador valora los aportes de los empleados durante las reuniones. Los compañeros de trabajo se tratan unos a otros con confianza, respeto y justicia. Los empleados trabajan cómodamente porque tienen recursos, ingresos y oportunidades adecuados para el crecimiento personal a través de la capacitación y el desarrollo. Aparte de las vacaciones regulares, una organización con un ambiente saludable generalmente no se ve afectada por problemas de ausentismo. El lugar de trabajo también prospera en una mayor productividad tanto para los empleados como para la organización.
Atmósfera estresante
Cuando la organización para la que trabaja descarta a los compañeros de trabajo debido a recortes presupuestarios, la atmósfera se vuelve estresante y afecta negativamente las relaciones con los empleados. No puedes evitar preguntarte si eres el siguiente. Si su lugar de trabajo desarrolla una atmósfera de tensión, el miedo, la incertidumbre y el estrés se vuelven contagiosos. Una atmósfera estresante conduce a la irritabilidad que afecta las interacciones y el trabajo en equipo. Ser positivo y mantener su propia actitud negativa bajo control puede ayudarlo a sobrellevar una atmósfera estresante en el lugar de trabajo para que se vea menos afectado por el estrés negativo de otras personas.
Ruidoso
Los empleadores no deberían ignorar los peligros de una atmósfera ruidosa que podría afectar la salud de los empleados. Podría estar trabajando en una empresa con equipos mal mantenidos y con buffers inadecuados o protección auditiva. Puede que esté sentado junto a fotocopiadoras, impresoras o incluso un ventilador de ventilación. El ruido persistente no solo te vuelve loco, sino que también podría afectar seriamente tu salud. El exceso de ruido puede provocar una sensación de zumbido irritante en los oídos o puede comenzar a perder la audición. Los trabajadores tienen derecho a un lugar de trabajo saludable y seguro con niveles controlados de ruido.
Hostilidad
Si un compañero de trabajo, cliente, cliente o empleador lo acosa en el lugar de trabajo con acoso, amenazas, comentarios degradantes, intimidación o incluso violencia, tiene un costo en su bienestar. Si no se siente cómodo para presentar sus inquietudes o si sus quejas no se toman en serio, la atmósfera puede comenzar a sentirse hostil. En el lugar de trabajo, la información viaja. Usted y sus compañeros de trabajo pueden comenzar a sentirse ansiosos, enojados y menos enfocados si la hostilidad está en el aire. Si los empleados sienten que necesitan ausentarse del trabajo para escapar de una atmósfera de trabajo hostil, la empresa puede enfrentar consecuencias financieras, señala el Ministerio de Trabajo de Ontario.
