Los beneficios de seguro antes de impuestos que se ofrecen en virtud del plan de cafetería de la Sección 125 no están sujetos a impuestos, por lo que se eliminan de su salario bruto antes de deducir los impuestos. Su W-2 anual incluye su salario sujeto a impuestos para el año. Dado que su plan de seguro no está sujeto a impuestos, su empleador no incluye sus primas en su W-2. Para determinar su salario bruto total ganado en el año, tenga en cuenta el seguro antes de impuestos.
Calcule el monto de su seguro para cada período de pago. Cuando se inscribió en el plan, su empleador debería haberle dado el monto que se deducirá de sus cheques de pago. Verifique sus recibos de pago, ya que pueden mostrar las deducciones individuales para todos sus seguros. Esto incluye la Sección 125 de seguros médicos, dentales, de la vista, accidentes, incapacidades y / o de vida.
Multiplique su prima de seguro por cada período de pago por la cantidad de períodos de pago en el año para llegar a su pago anual de seguro.
Calcule su salario o salario bruto anual; esto incluye todos los salarios pagados a usted desde el primer período de pago hasta el último período de pago del año. Es posible que encuentre estos datos en su recibo de sueldo en la columna de ingresos brutos a la fecha.
Reste su prima de seguro anual de su salario bruto anual o de su salario para llegar a su salario anual gravable federal, que debe ir en la casilla 1 de su W-2.
Verifique su cálculo restando su prima de seguro anual de los ingresos brutos del año hasta la fecha que figuran en su último recibo de pago del año. El resultado debe coincidir con la cantidad en la casilla 1 de su W-2.
Consulte a su departamento de nómina si el W-2 y su último recibo de pago del año no se compensan después de tener en cuenta las deducciones de seguro. Tal vez el departamento cometió un error y necesita darle un W-2 corregido. También es posible que tenga salarios no sujetos a impuestos, como millas, reembolsos de comidas u otras deducciones antes de impuestos, además de su seguro, que no tuvo en cuenta. Si corresponde, para llegar al año bruto hasta la fecha que se muestra en su último recibo de pago, agregue cualquier salario no tributable o deducciones antes de impuestos adicionales que pueda tener al monto que se muestra en la casilla 1 del W-2.
Consejos
- Si es necesario, solicite a su departamento de nómina o de recursos humanos que le explique su salario no tributable y las deducciones antes de impuestos.
- La mayoría de los beneficios de seguro antes de impuestos están exentos del impuesto federal sobre la renta, el impuesto de la Seguridad Social, el impuesto de Medicare y, en la mayoría de los casos, el impuesto sobre la renta estatal y local. Se aplica una excepción a las primas de seguro de vida en la cobertura que exceda de $ 50,000; En este caso, sus primas en exceso están sujetas a los impuestos de Seguro Social y Medicare, pero no a los impuestos federales sobre la renta.
