Un embargo salarial toma dinero directamente de su cheque de pago.
En Illinois, los deudores tienen más protecciones contra los embargos salariales que los que tienen bajo la ley federal. En la mayoría de los casos, un acreedor tendrá que demandarlo y obtener un fallo antes de embargar su salario, por lo que los embargos salariales no suelen producirse repentinamente. Sin embargo, si desea pelear un embargo, tendrá que comparecer ante el tribunal y mostrar evidencia de que no debe una deuda.
Cálculo del Salario Bruto
La ley de Illinois permite a los acreedores tomar el 15 por ciento de sus ingresos brutos salario. Sin embargo, esto no significa que se requiera un porcentaje tan alto. Además, si tiene múltiples embargos, la cantidad total del embargo no puede exceder el 15 por ciento. Por ejemplo, un embargo de tarjeta de crédito del 10 por ciento de su salario significaría que un segundo embargo de tarjeta de crédito podría no ser más del 5 por ciento.
Cálculo de ingreso disponible
Los acreedores también pueden calcular su embargo basado en su ingreso disponible. La ley permite a los acreedores elegir el menor del 15 por ciento de su salario bruto o cualquier ingreso disponible que exceda 45 veces el salario mínimo de Illinois, que es de $ 8.25 por hora en el momento de la publicación. El ingreso disponible es el ingreso que le queda después de deducir sus impuestos y otras deducciones de nómina, como manutención y pensión alimenticia.
Salarios que no se pueden adornar
No se pueden embargar todas las ganancias . Illinois prohíbe específicamente a los acreedores embargar la mayoría de las pensiones, beneficios de asistencia social, ingresos del Seguro Social, beneficios de desempleo, pagos de pulmón negro, pensión alimenticia y manutención infantil, beneficios de veteranos y pagos de desempleo. Si gana menos de $ 371.25 en ingresos disponibles cada semana, sus salarios no pueden embargarse en absoluto. Del mismo modo, los acreedores solo pueden embargar los salarios, por lo que los contratistas independientes y otras personas que trabajan por cuenta propia pueden ser completamente inmunes a las órdenes de embargo salarial.
Excepciones al embargo salarial
Illinois permite a los acreedores embargar algunos salarios sin obtener un juicio. Esta excepción se limita a impuestos a la renta no pagados y préstamos en mora. Si un tribunal ordena que pague manutención infantil, este dinero, así como cualquier pensión alimenticia actualmente en mora, también se puede embargar sin una sentencia judicial. Normalmente recibirá un aviso de que un embargo está pendiente y recibirá una última oportunidad de pago antes de que se emita el embargo.
Limitaciones del fallo
Un juicio puede incluir el monto real que debe al acreedor más intereses, recargos, abogado honorarios y costos judiciales. Sus acreedores están específicamente limitados por el monto de la sentencia en su contra. En consecuencia, su salario no puede ser guarnecido indefinidamente, y el embargo debe terminar una vez que haya pagado el monto del fallo. Si un acreedor cree que debe más dinero, tendrá que obtener otro fallo antes de embargar su salario nuevamente.
