Espere preguntas inesperadas cuando se entrevista con una empresa de nueva creación.
Si tiene una próxima entrevista de trabajo con una empresa nueva, prepárese para la reunión con la mentalidad abierta, creativa y motivada que el negocio necesita. Familiarícese con la cultura empresarial de la empresa en la que desea trabajar y adapte sus respuestas a las posibles consultas para mostrar qué tan bien encajará en el lugar de trabajo. Deje que sus respuestas demuestren que puede ayudar a llevar el negocio desde el inicio hasta la historia de éxito.
Versatilidad
Una empresa nueva necesita saber que usted es un trabajador del Renacimiento capaz de usar muchos sombreros. Cuando solicita un puesto como especialista en redes sociales, sus tareas reales podrían extenderse para incluir otros esfuerzos de marketing o hacer recados antes de un lanzamiento clave. El entrevistador puede hacerle esta pregunta de varias maneras. Desde el sencillo "¿Irías a buscar café?" Al más serio "¿Qué tan cómodo estás realizando un trabajo que normalmente no se asigna a un especialista en redes sociales?"
Automotivación
Las nuevas empresas recién lanzadas y en crecimiento generalmente poseen un personal naturalmente capaz y entusiasta capaz de apoyar un esfuerzo empresarial. Sin embargo, aún debe prepararse para responder preguntas relacionadas con su nivel de auto motivación y laboriosidad. Hasta que los pies de la compañía estén firmemente plantados, los tiempos en el lugar de trabajo pueden ser difíciles. La empresa necesita saber que su moral y su capacidad para trabajar con eficacia no se basan totalmente en el entusiasmo de la multitud.
¿Por qué quieres trabajar allí?
La mayoría de los entrevistadores desean saber qué le hizo decidir solicitar un trabajo específico durante el proceso de contratación, pero esta pregunta se vuelve aún más importante cuando se reúne con una empresa de nueva creación. Las empresas nuevas requieren que los trabajadores dedicados a los objetivos de la organización tengan éxito en mercados atestados. Si crees en los productos o servicios que ofrece el negocio, explica por qué. Cuando realice una entrevista en una empresa nueva centrada en una causa, prepárese para hablar sobre su pasión por esa causa y sobre cómo puede ayudar a refinar, publicar o administrar el mensaje de la empresa.
Preguntas sobre comodines
Una entrevista de inicio también puede incluir varias preguntas de comodín sobre temas no comerciales. Por lo general, sus respuestas a estas preguntas no importan. En cambio, el entrevistador juzga qué tan bien respondes a la curva de la curva en un momento extraño que requiere que pienses en tus pies. Si ha investigado el inicio, ya sabe cómo funciona y puede articular sus respuestas para que se ajusten al tono conversacional, profesional o audaz que la empresa prefiere. Sé tú mismo y deja que brille tu personalidad.
