Los paralegales a menudo trabajan en un entorno determinado por plazos.
Las condiciones de trabajo para los asistentes legales pueden variar ampliamente, ya que dependen de factores como el tipo y el tamaño del empleador que usted trabaja para, la cantidad de años de experiencia que tiene y el área de derecho en la que se especializa. A pesar de las diferencias en las condiciones de trabajo, hay algunas características que la mayoría de los trabajos paralegales tienen en común. Echar un vistazo a algunos de ellos puede ayudarlo a decidir si una carrera de asistente legal es para usted.
Deberes paralegales típicos
Como asistente legal, su principal responsabilidad es ayudar a los abogados con los que trabaja. En un entorno de firma de abogados, esto puede incluir reuniones con clientes en persona, correspondencia con ellos por correo electrónico, cartas y por teléfono, realización de investigaciones legales, redacción de documentos judiciales, contratos, testamentos y acuerdos de divorcio, creación de bases de datos electrónicas para todos documentos y mantenimiento de archivos ordenados del cliente. Sus deberes en una corporación, sin embargo, pueden ser bastante diferentes. Cuando trabaje en una empresa de Fortune 500, por ejemplo, la mayor parte de su tiempo puede emplearse incorporando nuevas entidades y ayudando a manejar asuntos internos de la empresa.
Donde trabajan los paralegales
Si decide buscar una carrera paralegal, las posibilidades es que pasarás algún tiempo trabajando en un bufete de abogados, que es donde aproximadamente el 70 por ciento de los asistentes legales están empleados. El otro 30 por ciento se puede encontrar en los departamentos legales de corporaciones, dentro de agencias gubernamentales estatales y federales y en bancos y otras instituciones financieras. Pero dado que los bufetes de abogados a menudo trabajan contra plazos estrictos, las condiciones de trabajo tienden a ser un poco más intensas, y los asistentes legales a menudo requieren trabajar horas más largas que sus contrapartes en el gobierno y las empresas. Dependiendo de cómo su empleador maneje el negocio, los clientes pueden acudir a la oficina para programar entrevistas con usted, o puede que esté viajando un poco.
Condiciones de trabajo diarias
Las condiciones de trabajo que enfrentará realmente pueden varían, ya que están dictados por el tipo de casos en los que trabaja, el área de derecho bajo la cual se encuentra y el tamaño del departamento de asistente legal de su empleador. Ya sea que trabaje solo en un departamento pequeño o sea parte de un equipo masivo, la mayor parte de la investigación legal que usted hará se realizará en línea o utilizando otros recursos legales en la oficina. Cuanto mayor sea la empresa o corporación, más probable será que colabore con otros asistentes legales. Pero si acepta un trabajo que trabaja para un médico solo, por ejemplo, debería esperar tener más responsabilidades: puede ser el único asistente legal allí.
Oportunidades para el Avance
La Oficina de Estadísticas del Trabajo espera que la demanda de asistentes jurídicos para crecer, lo que significa que hay muchas oportunidades para avanzar en el campo y hacerse una carrera de por vida. En los primeros tres años, aprenderá las cuerdas como un asistente legal de nivel de entrada. En el cuarto año, sin embargo, su empleador esperará ver algún nivel de experiencia y probablemente le otorgue más responsabilidad y autonomía. Y, una vez que tenga alrededor de cinco años en su haber, los empleadores tal vez deseen que asuma un rol más directivo en el departamento de paralegal, contará con usted para capacitar a nuevos asistentes legales. En general, comenzarán a recurrir a usted como un experto en su especialidad. Los paralegales pueden especializarse, por ejemplo, en fideicomisos, patrimonios, derecho de familia, impuestos o derecho comercial.
Capacitación legal para paralegal
Las firmas de abogados y otras organizaciones que emplean asistentes jurídicos probablemente esperarán que usted haya obtenido una licenciatura en el momento en que solicitar una posición de nivel de entrada. Sin embargo, hay otros tipos de capacitación que, aunque no son obligatorios, realmente pueden hacer que su currículum se destaque. Muchos colegios y universidades ofrecen capacitación paralegal a través de programas de asociado, licenciatura y postgrado, aunque también hay disponibles programas de certificación más cortos.
