Las enfermeras deben aprender habilidades de organización eficientes para proporcionar una excelente atención al paciente.
No es fácil aprender las habilidades organizativas específicas necesarias como enfermera, y sin embargo es muy importante en el entorno de salud acelerado donde la mayoría de las enfermeras se ven obligadas a perfeccionar estas habilidades. Si bien los procedimientos organizativos específicos pueden variar de lugar de trabajo a lugar de trabajo y especialidad y especialidad, algunas herramientas básicas de organización pueden ayudar a aumentar la eficiencia de cualquier enfermera.
Priorizar
Ser capaz de organizar el día puede ser la clave del éxito para cualquier enfermera. especialmente para los nuevos graduados que pueden estar lidiando con cargas de pacientes mucho más altas de lo que habían mantenido en sus rotaciones clínicas. Para lograr todo lo que necesita hacer durante un turno, necesitará tener algún tipo de herramienta para ayudarlo, como una hoja de trabajo o una aplicación de teléfono inteligente para realizar un seguimiento de sus prioridades en competencia. Controle cada tarea mientras la realiza.
Delegar
La delegación es otra habilidad que es muy difícil de aprender en las rotaciones clínicas, pero que es esencial para su éxito como enfermera de piso. Deberá conocer las fortalezas y debilidades de las personas que supervisa, así como comprender el alcance de sus límites de atención. Parte de esta información debe estar disponible en el libro de políticas y procedimientos de su unidad, pero asegúrese de aclarar con un supervisor si no está seguro.
Buscar un mentor
Es útil para todas las enfermeras tener un mentor. Si conoces a alguien que ha trabajado en tu área de especialidad durante un tiempo, pregúntale si te pueden ayudar con los mejores consejos para organizar tu día. Será más beneficioso si han trabajado en la misma instalación que usted trabaja, pero no es esencial. De hecho, puede obtener algunos buenos consejos de los ojos frescos de alguien que trabaja en una instalación diferente.
Use sus fortalezas
Aunque no es fácil hacerlo en un piso ocupado con las necesidades cambiantes del paciente, intente cronometrar el horario de sus tareas para coordinar con sus puntos fuertes. Por ejemplo, si aún se está despertando cuando llega en su primera hora de una asignación de primer turno, es posible que desee guardar sus tratamientos más complicados para más adelante en el día. O bien, si tiene que hacer un vendaje complicado para un paciente, asegúrese de programarlo para cuando sea más probable que pueda concentrarse bien y tenga menos probabilidades de ser interrumpido.
