Agradezca personalmente a un reclutador, luego continúe con una carta de agradecimiento.
Es posible que haya recibido las notas de agradecimiento después de haber recibido todos los regalos de graduación o de boda, pero no puede dejar de escribirlos todavía. Aunque ya le agradeció al reclutador por su tiempo en su entrevista de trabajo, envíele una breve carta de agradecimiento poco después. Katherine Hansen, de Quintessential Careers, informa que solo el 5 por ciento de los solicitantes de empleo realmente lo hace, así que dése una vuelta en la competencia tomándose el tiempo para completar este importante e importante seguimiento de la entrevista.
Comience su carta agradeciendo al entrevistador por su tiempo. Cite la fecha de la entrevista y la posición para la que se entrevistó, en caso de que esté entrevistando a varias personas o entrevistando para varias posiciones durante el mismo período de tiempo. Uno de los propósitos de una nota de agradecimiento después de una entrevista es hacerle saber al reclutador que todavía está interesado en el puesto. Está bien decir algo como "Hablar con usted acerca de la posición reafirmó mi interés en la compañía y la emocionante dirección que está tomando".
Escribe uno o dos párrafos breves sobre elementos específicos de tu entrevista, destacando las cosas que discutiste y vinculándolos con lo que tienes para ofrecer, dice Roy Cohen, el autor de "La Guía de Supervivencia del Profesional de Wall Street: Secretos del éxito de un entrenador de carrera" en la revista forbes. Demuestre que entiende las necesidades de la compañía utilizando frases como "Después de analizar los detalles específicos de su posición de líder de proyecto durante nuestra entrevista, confío en que mi experiencia como líder de equipo de marketing y director de proyecto en mi trabajo anterior me proporcionó la habilidades perfectas para dirigir con éxito los equipos de proyectos de marketing de su empresa ".
Pregunte si hay alguna información adicional que necesite de usted, y ofrezca enviarla sin demora o venir a hablar más en persona, si sería útil.
Cierre su carta o nota afirmando con confianza que espera escuchar de él en un futuro próximo y repita su agradecimiento por su tiempo y consideración.
Revise la carta cuidadosamente y corrija cualquier error. Si está enviando una nota escrita a mano, cópiela si es necesario hasta que tenga una versión limpia y sin errores. Envíelo por correo de primera clase a su entrevistador, idealmente dentro de los dos días posteriores a la entrevista. Es aceptable enviar su nota de agradecimiento por correo electrónico si ya ha establecido que así es como la empresa realiza sus negocios, o si necesita obtener su nota allí de inmediato, antes de la decisión de contratación. Si utiliza el correo electrónico, envíe la versión en papel por correo como una cortesía formal.
Tip
- Si se entrevista con más de una persona, envíe a cada uno una nota de agradecimiento individual.
