Prepárate para las preguntas difíciles de la entrevista sobre tu educación universitaria.
Por más trillado que parezca, la honestidad realmente es la mejor política, ya sea que esté buscando su primer trabajo o una entrevista para el tercer trabajo en su carrera. Eso se aplica a la honestidad con respecto a sus antecedentes, logros, capacidades y su educación. Si no tiene la credencial académica requerida para el trabajo, muestre sus otras habilidades y calificaciones y sea sincero acerca de por qué no tiene la piel de oveja para colgar en la pared de su oficina.
Requisitos del puesto
No hay nada que le impida ser considerado para trabajos que dicen que se prefiere o incluso se requiere un título universitario, asumiendo que puede pasar la fase de solicitud para una entrevista. Muchos reclutadores, sin embargo, evalúan los currículos de acuerdo con la educación, si el trabajo o la compañía tienen una regla estricta de que los candidatos deben tener un título universitario. Si está seguro de tener la experiencia y las calificaciones que la compañía está buscando, envíe su solicitud, incluso si no tiene el título universitario que requiere el puesto. Pero prepárese para esa pregunta difícil sobre por qué no tiene las credenciales académicas que el empleador quiere. Y ensaya una venta bastante fuerte en tus otras calificaciones para el trabajo.
Oportunidad
Si no tuvo la oportunidad de ir a la universidad, esa es una razón fácil de entender para explicar por qué no tiene un título universitario. Pero también es una razón para estar interesado en la universidad ahora que estás emprendiendo una nueva carrera. Si está entrevistando a una organización que ofrece asistencia de matrícula o beneficios de reembolso, es una excelente manera de sugerir que está buscando un trabajo con potencial de carrera o, al menos, la oportunidad de permanecer en la organización por un período de tiempo. pocos años. Por ejemplo, podría decir: "Después de graduarme de la escuela secundaria, no tuve la oportunidad de ir a la universidad. Ahora que he adquirido experiencia laboral en el campo de la atención médica, he centrado mi búsqueda de empleo en empresas que me ayudarán". Desarrollar mi carrera profesional a través del desarrollo profesional y la educación formal, como la asistencia para la matrícula ".
Educación incompleta
Cuando está buscando empleo solo unas horas o un par de semestres antes de obtener su título, haga hincapié en la parte de sus requisitos de grado que ya ha terminado. Además, si ha completado una cantidad de horas en su especialización, mencione eso durante su entrevista. Muestra que has estado expuesto a la parte académica de tu campo y tienes una base desde la cual aplicar la teoría.
Experiencia laboral
Algunos empleadores no aceptan sustitutos, pero ciertamente puede intentar explicar que dedica una cantidad significativa de tiempo a aprender su oficio, oficio o profesión a través de la experiencia laboral. Da crédito a tus supervisores o gerentes anteriores por haberte asesorado para que tuvieras la oportunidad de aprender todo lo que una persona con un título universitario aprende en el mismo período. Si dedicar su tiempo al trabajo en lugar de ir a la escuela fue parte de su plan de juego original, explique a la entrevista por qué y qué obtuvo de la decisión y su experiencia.
Cubrir
Nunca, nunca trate de encubrir que no tiene un título universitario, y no mienta sobre tener uno cuando no lo tiene. Es posible que obtenga el trabajo, pero cuando se descubre que no fue sincero durante el proceso de contratación, probablemente perderá su trabajo. Además, corre el riesgo de poner su reputación en la línea, especialmente si tiene un rol de alto perfil. Scott Thompson - el Yahoo! El CEO que recibió el botín cuando estuvo expuesto a mentir sobre la disciplina en la que se encontraba su título universitario, probablemente puede dar fe de la vergüenza y el ridículo que puede causar el hecho de mentir en su currículum.
