Incluya una historia personal y evite disminuir el premio.
Si ha sido nombrado empleado del año, obviamente es un líder que logra mucho más que las tareas asignadas en su empresa. Es un gran honor que te destaquen por tus contribuciones durante todo un año, y debes reflejarlo con humildad pero amabilidad en tu discurso. Algunas ideas y temas clave le ayudarán a organizar un discurso poderoso e inspirador.
Gratitud
Comience con gratitud y agradezca a las personas que han hecho su trabajo posible, cómodo e incluso divertido. Puede que no tenga suficiente tiempo para agradecer a todos por su nombre, pero puede mencionar los departamentos o equipos clave de la compañía que lo han ayudado durante todo el año. Agradezca a los propietarios de la compañía y a la alta dirección por su apoyo e ideas, y exprese su gratitud por trabajar con un grupo tan grande de personas. Evite disminuir el premio para parecer humilde. En su lugar, analice cómo el premio reconoce la culminación de los esfuerzos, no solo los suyos.
Reconozca los Logros
Una de las cosas más humildes e inspiradoras en un discurso como este es darse la vuelta y reconocer a los demás por su logros. Solo un empleado puede ganar el premio, pero varios probablemente tuvieron logros notables durante el año. Llámalos por su nombre y describe sus logros en términos específicos. Esto puede requerir una lluvia de ideas y tomar notas de antemano.
Hable sobre la misión
Analice la misión de la empresa y cómo las actividades del año cumplieron esa misión. Ahora que ha agradecido y reconocido a las personas, concéntrese en las fortalezas de la empresa y desarrolle un sentido de orgullo para toda la audiencia. Traiga frases clave o ideas de la declaración de la misión de la compañía y señale programas específicos o iniciativas que se muevan hacia esa misión. Por ejemplo, "Cuando me uní a esta compañía, me enseñaron que nuestro principal objetivo era producir el mejor producto posible para los médicos. Desde que estoy aquí, hemos trabajado constantemente con ese objetivo en mente y hemos visto resultados". Esta es un área clave del discurso en la que puede presentar una breve historia personal relacionada con su trabajo o la transición a la empresa.
Finalizar con motivación
Finalice señalando el año que viene y discuta los objetivos e iniciativas estás emocionado en los próximos meses. Esto lo ayuda a motivar a la audiencia y a enfocarse en las posibilidades que le esperan. Cuando lo haga, terminará con una buena nota, en lugar de volver a agradecer u omitir nombres de su discurso. Un ejemplo es: "Hemos logrado tanto este año, que estoy emocionado de ver lo que traerán los próximos cuatro trimestres ahora que hemos promulgado una nueva estructura". Gracias a todos, y les deseo a todos un nuevo año emocionante con mucho éxito por venir.
