Enfatice su entusiasmo por la oportunidad de trabajo.
No es suficiente sorprender a los entrevistadores durante su reunión en persona. Para hacer una impresión positiva y duradera, siga con una carta de agradecimiento después de su entrevista. No solo será recordado por este toque profesional, la carta también le brinda la oportunidad de consolidar su posición, recordar a los entrevistadores sus credenciales y reafirmar su interés en el trabajo.
Escribe tu carta inmediatamente después de la entrevista. Si la compañía está buscando contratar rápidamente, es probable que esté entrevistando a muchas personas en un corto período de tiempo. Enviar una carta de inmediato demuestra su profesionalidad, muestra que desea el trabajo y le ayuda a diferenciarse de otros solicitantes.
Escriba una carta a cada persona involucrada en el proceso de la entrevista. Si se entrevistó con el gerente de contratación, envíele la carta. Si participó en una entrevista de panel, envíe cartas individuales a cada panelista. Si un director de recursos humanos coordinó una entrevista con un gerente de departamento, exprese su agradecimiento a cada uno de ellos.
Agradezca al entrevistador por su tiempo y resalte lo que más le atrae de la posición. Por ejemplo, podría escribir: “Disfruté especialmente la oportunidad de escuchar los planes para promocionar el lanzamiento de su nuevo producto. El producto suena muy innovador y sería maravilloso ser parte de una empresa tan emocionante ".
Incluya adjuntos, si es necesario. Por ejemplo, si, durante la entrevista, dijo que enviaría muestras de trabajo, haga referencia a las que figuran en su nota de agradecimiento. "Como lo solicitó, adjunto una copia del informe anual que hice para mi última empresa, así como una copia del folleto que es similar en naturaleza a los materiales promocionales en los que está trabajando su equipo en este momento".
Mencione cualquier cosa pertinente que haya olvidado discutir durante la entrevista. Por ejemplo: "Olvidé mencionar que actualmente estoy inscrito en una clase de diseño gráfico en el colegio comunitario local, lo que creo que me ayudará a contribuir a los esfuerzos de marketing en una escala más expansiva".
Cierre su carta solicitando el trabajo: "Esta oportunidad es exactamente lo que he estado buscando, y espero que encuentre el candidato adecuado para unirse a su equipo".
Consejos
- Incluya toda su información de contacto en su carta de agradecimiento. Si actualmente está empleado en otro lugar, no use el correo electrónico o el número de teléfono de su trabajo. En su lugar, utilice su número personal y dirección.
- El correo electrónico y el correo tradicional son formas aceptables de enviar una carta de agradecimiento a su entrevista, aunque el correo electrónico es el método más rápido. Si sabe que la compañía está tomando una decisión de contratación rápidamente, envíe su nota por correo electrónico o entregue personalmente una carta por escrito a la recepcionista de la compañía.
