Reune beneficios por desempleo hasta tu próxima asignación laboral.
Hacer trabajo temporal es una forma común de llegar a fin de mes cuando estás entre trabajos. En la mayoría de los estados, una vez que se registra para trabajar a través de una agencia temporal, esa agencia se convierte en su empleador registrado. La agencia es responsable de encontrarle asignaciones de trabajo regulares. Desafortunadamente, hay algunas cosas que la agencia temporal puede no decirle cuando se trata de cobrar los beneficios por desempleo. Por esta razón, es importante informarse antes de aceptar una asignación temporal.
Sí, puede
Si la agencia no puede encontrarle otra asignación, es posible cobrar los beneficios por desempleo después de que finalice su última asignación. También puede cobrar el desempleo mientras trabaja en el trabajo temporal, dependiendo de la cantidad que le pagan por la asignación temporal. La mayoría de las comisiones estatales de seguridad de desempleo tienen calculadoras de beneficios de desempleo que le permiten calcular cuánto califica para recibir mientras trabaja su trabajo temporal.
El factor determinante
Hay factores que pueden impedirle cobrar beneficios de desempleo, incluyendo si Deja tu trabajo. Con los trabajos temporales, esta prueba es difícil, porque puede ser etiquetado como un desempleado y no saberlo. El secreto es que debe llamar continuamente a la agencia para ver si las asignaciones temporales están disponibles. Si omite llamar diariamente, la agencia puede decir que lo deja. Como tal, es su deber llamar todos los días para preguntar si hay una asignación de trabajo disponible. Mantenga un registro en papel al documentar la fecha y hora en que llamó, así como a la persona con la que habló. Esta documentación es útil si la agencia le dice a la oficina de desempleo que no llamó.
No espere demasiado
Los beneficios de desempleo se calculan en función de la cantidad de salarios que gana durante el período de 12 a 15 meses hasta tu desempleo Este período de tiempo se conoce como su "período base". Es importante mantener asignaciones de trabajo regulares durante el período base. Tan pronto como las asignaciones se vuelvan irregulares, solicite el desempleo. Si espera demasiado, disminuye la cantidad de dinero ganado en su período base, lo que puede descalificarlo para recibir beneficios.
Palabra de advertencia
Hay casos en que una persona puede cobrar el desempleo antes de trabajar en un empleo temporal y recibir beneficios reducidos después de trabajar un trabajo temporal. Por ejemplo, puede recibir $ 400 por semana antes de trabajar con la agencia temporal y solo recibir $ 150 por semana después. Esa es una gran reducción en los beneficios. Para evitar que esto suceda, solo acepte asignaciones temporales de trabajo que tengan una compensación comparable a su último trabajo estable. Si asumes un trabajo que paga menos, los salarios de ese trabajo se calcularán como salarios del período base. La buena noticia es que la oficina de desempleo solo requiere que aceptes un "trabajo adecuado". El trabajo adecuado incluye asignaciones de trabajo que no son ilegales y que tienen salarios iguales o comparables con el trabajo anterior que perdiste. Si la oficina de desempleo le pregunta por qué rechazó una tarea, explique cómo la tarea fue "inadecuada".
