Los talleres de habilidades de capacitación laboral utilizan agendas para que los participantes sepan qué actividades y objetivos deben esperar.
Los talleres de habilidades de capacitación laboral ayudan a las personas en la fuerza laboral a desarrollar nuevas habilidades laborales o ampliar las habilidades que ya tienen. Como una forma de estructurar estos programas de desarrollo, estos talleres tienden a tener agendas que se distribuyen a los participantes al comienzo del taller. Estas agendas presentan varios componentes clave relacionados con el alcance general y el propósito del taller hasta los materiales complementarios específicos que los participantes pueden usar cuando el taller haya terminado.
Resumen
Las agendas de los talleres de habilidades para la capacitación laboral se abren con una visión general de los objetivos y actividades que se llevarán a cabo en el taller. Esta descripción general proporciona una descripción general de la agenda, así como la identificación de lo que los participantes pueden esperar obtener, y los grupos o agencias que crearon o dirigieron el taller. Por ejemplo, el "Currículum del taller de la Guía de búsqueda de empleo" de iSeek presenta una breve descripción que describe el taller, sus objetivos, sus patrocinadores y proporciona enlaces a información adicional.
Programa
Algunas agendas contarán con una tabla de contenidos ordenada que resumirá todas las actividades que los participantes del taller realizarán, así como los diversos materiales que figuran en la agenda en sí. Otras agendas ofrecen un calendario de eventos. En cualquier caso, los contenidos o el calendario de una agenda se extienden a la descripción general al proporcionar detalles específicos sobre las actividades. También actúan como una lista de verificación de cosas que los participantes pueden esperar cubrir. Por ejemplo, la Agenda de la Conferencia de Carreras Profesionales de Rochester Works presenta un calendario de eventos para un solo día, mientras que el Plan de Estudios de la Guía para Buscadores de Empleo de iSeek solutions ofrece una tabla de contenido para múltiples módulos.
Plan de estudios
Los talleres de habilidades para la capacitación laboral destacan de manera prominente las lecciones o los módulos como el componente principal de sus agendas. Estas lecciones o módulos pueden pertenecer a actividades de un solo día o de la mañana, o una serie completa o currículo de lecciones o módulos. En el Taller de estrategias de búsqueda de empleo de Cal State LA, una lección de un solo día se presenta como diferentes diapositivas de presentación con preguntas como "¿Cuáles son sus habilidades e intereses?", Así como indicaciones como "Desarrolle una lista de títulos de trabajo específicos e industrias potenciales. ”Por otro lado, en el Taller de capacitación de software de diseño automatizado y dibujo de Bridge, la agenda presenta planes de lecciones aproximadas que se extienden a lo largo de un taller de tres días.
Materiales suplementarios
Como complemento de las actividades de una lección o plan de estudios de uno o varios días, muchas agendas de talleres de habilidades para la capacitación laboral cuentan con hojas de trabajo u otros materiales que los participantes del taller deben completar. Por ejemplo, la agenda del taller de iSeek Job Seekers Guide presenta docenas de enlaces para complementar materiales tales como hojas de trabajo relacionadas con entrevistas, paquetes informativos sobre la redacción de currículos y otros materiales relacionados.
