Si planea grabar la entrevista, infórmeselo al entrevistado con anticipación.
Es posible que tenga el don del gabinete, pero no solicite una entrevista de investigación importante sin un cierto nivel de preparación. No importa si estás investigando como parte de tu educación de posgrado o si estás trabajando en una epopeya histórica; El sujeto de su entrevista merece saber que ha hecho su tarea y no va a perder su tiempo.
Investiga a la persona que quieres entrevistar. Si el tema es famoso o conocido en su campo, es posible que ella no quiera perder tiempo cubriendo los aspectos básicos de su experiencia. Descubra todo lo que pueda de su biografía, trabajo publicado, sitio web u otra documentación antes de realizar su solicitud. Esto proporciona otra ventaja: podrá hacer preguntas específicas sobre su trabajo durante su solicitud.
Envíe un cordial correo electrónico a la persona que desea entrevistar. Si la persona tiene un agente o gerente de relaciones públicas, lo sabrá por su investigación y sabrá cómo dirigir su solicitud a esa persona. Explique brevemente su afiliación, ya sea un estudiante graduado, periodista, investigador académico o algo más, y luego explique por qué la entrevista es crucial para su investigación. Cite cualquier parte específica del trabajo o la experiencia de la persona que desee discutir y dígale a la persona cuánto tiempo espera que dure la entrevista. En resumen, cubra todas las bases de quién, qué, cuándo, dónde, por qué y cómo tendrá lugar la entrevista.
Ofrezca tantos métodos de conducir la entrevista como sea posible. Si tienes la suerte de vivir cerca de la persona a la que quieres entrevistar, es genial, puedes reunirte en persona. Pero en un mundo ocupado, incluso alguien que vive en la calle puede no tener tiempo para participar en una reunión en persona. Ofrezca reunirse a través de Skype u otro método de video chat o por teléfono, cualquier cosa que facilite la entrevista. Cualquiera que sea el método que elijas, hazte más pesado; viaja a su lado de la ciudad, por ejemplo, o dile que la llamarás en lugar de hacerlo al revés.
Ponte tan disponible como sea humanamente posible. A menos que tenga un compromiso que no puede faltar en absoluto, como defender su tesis de posgrado, intente acomodar el programa del entrevistado.
Proporcionar preguntas anticipadas si el entrevistado las solicita. Con el fin de proporcionar respuestas precisas y bien investigadas a sus preguntas, algunos entrevistados pueden preferir saber lo que va a preguntar con anticipación. Haga este alojamiento para el entrevistado, y luego recuérdele que puede hacer otras preguntas sobre la marcha, por si acaso.
Tip
- Las entrevistas en persona siempre son las mejores, por lo que deben ser su primera opción. Observará todo tipo de detalles en la oficina o el hogar de su sujeto que pueden ayudarlo a comprender y describir a la persona, si ese es el tipo de pieza en la que está trabajando.
