Los sociópatas pueden parecer normales por fuera.
Si tu jefe parece estar contento de menospreciarlo a ti o a tu compañero de trabajo, te miente sin remordimiento, puedes estar tratando con un sociópata en el trabajo. De acuerdo con la psicóloga Martha Stout de la Escuela de Medicina de Harvard, según lo informado por "Forbes", el 4 por ciento de la población mundial se consideran sociópatas. Esa es una de cada 25 personas, así que si usted es empleado de una compañía grande, es probable que esté trabajando con una en este momento. Aprender a reconocer los rasgos de un sociópata lo ayudará a identificar a un compañero de trabajo con este trastorno antes de que lo lastime emocional o físicamente.
Falta de conciencia y remordimiento
Un rasgo común de los sociópatas es su aparente completa falta de remordimiento por cualquier cosa que hayan hecho mal. Un sociópata podría tener éxito en despedir a alguien, por ejemplo, pero no sentir culpa alguna. Según el consejero profesional Gordon Shippey, los sociópatas no se sienten culpables por dañar a los demás, siempre y cuando puedan obtener lo que quieren de ellos. Su compañero de trabajo podría esconderse bajo el disfraz de un jugador amistoso del equipo, cuando en realidad está planeando en secreto maneras de robar dinero de la compañía, por ejemplo. Un sociópata no tiene problemas para usar a las personas para obtener riqueza y poder para sí mismos.
Mentiras y exageración
Los sociópatas, en general, son mentirosos. Mentirán sobre todo. La Dra. Martha Stout, en una entrevista con Kate Simon en la revista "Interview", dice que los sociópatas mienten solo para ver si pueden salirse con la suya. Si se le confronta con evidencia de fechoría, el sociópata lo acusará de conspirar contra ella e intentar meterla en problemas. Los sociópatas inventan historias que suenan ridículas para otros, pero afirman que sus historias son verdaderas incluso cuando obviamente no lo son.
Inteligencia y manipulación
Los sociópatas tienen la inteligencia y el encanto para manipular a las personas para que cumplan sus órdenes. Muchos sociópatas parecen amistosos, extrovertidos y agradables, al principio. Con el tiempo, sin embargo, su verdadera naturaleza se revela. La capacidad de un sociópata para manipular a los demás incluso puede permitirles desarrollar seguidores similares a los de un culto. En el trabajo, un sociópata podría reunir un pequeño grupo de seguidores dedicados. Estos seguidores escucharán todo lo que el sociópata tiene que decir y la protegerán de las acusaciones de maldad.
Cómo lidiar con un sociópata en el trabajo
Si estás bastante seguro de que trabajas con un sociópata, lo mejor es distanciarte usted mismo de ella tanto como pueda. No te pongas de su lado malo, o ella puede decidir convertirte en su próxima víctima. Gary Ludwig de JEMS Emergency Medical Services sugiere que no trates de hacerte amigo de un sociópata. Los sociópatas no se preocupan por nadie más que por sí mismos y podrían ver un intento de amistad como un signo de debilidad. Si sabe que el sociópata está cometiendo un acto ilegal, reúna pruebas y preséntelas a un supervisor de confianza, sugiere Gordon Shippey. No lleve la evidencia directamente al sociópata, ya que solo la enojará. Si el sociópata es su jefe, o hay pocas posibilidades de que abandone o sea despedida, considere abandonar la empresa antes de volverse en su contra.
