Haga que alguien de su confianza mire su carta de presentación y su hoja de vida antes de enviarlos.
En el mundo de la Internet comunicación, a menudo la única información que tiene sobre una empresa es su nombre y dirección de correo electrónico. Pero, si está postulando para un trabajo, deberá mostrarle a la empresa que no solo está calificado para el puesto, sino que también está interesado e involucrado en la empresa, lo que puede significar buscar el información que te falta Sin embargo, si debe escribir una carta de presentación y no tiene una dirección física para la empresa, tiene algunas opciones.
Investigue la compañía todo lo que pueda para averiguar la dirección de la sede de la empresa o del departamento de Recursos Humanos. . Visite el sitio web de la compañía y busque las secciones "Contáctenos" o "Sobre nosotros", que a menudo brindan direcciones físicas. Si eso no da fruto, visite la página web del Departamento de Ingresos o Departamento de Estado en su estado y realice una búsqueda de nombre comercial. A menudo, esto proporcionará información, incluida una dirección física, para todas las empresas registradas en el estado. Si logra encontrar la dirección de la compañía de esta manera, le mostrará el tipo de iniciativa que está buscando su posible empleador.
Escriba el nombre específico del gerente de recursos humanos, director de Recursos Humanos u otro contacto de la empresa en la parte superior izquierda de la carta de presentación, justificada al margen izquierdo. Toda la información del receptor se justificará a la izquierda en la esquina superior izquierda del papel.
Escriba el título del contacto de la empresa justo debajo del nombre de la persona.
Escriba el nombre de la empresa justo debajo del título del contacto de la empresa.
Escriba cualquier información de dirección física que pueda haber obtenido de su búsqueda. Si solo ha logrado encontrar una ciudad y un estado para la compañía, escríbalo en la línea justo debajo del nombre de la compañía. Si tiene una dirección postal, escriba la dirección en una línea y luego escriba la ciudad, el estado y el código postal en la línea siguiente.
Escriba la dirección de correo electrónico de la persona o entidad que recibe la carta en la línea justo debajo de cualquier ciudad, estado y código postal que pueda tener, o en la parte inferior de la sección de direcciones si no localizó la dirección física.
Comience su carta de presentación dirigiéndose a la persona específica a la que se enviará la carta. expedido. Use el nombre completo de la persona, si lo conoce. Como retroceso, puede dirigir la carta a "Estimado Gerente de Contratación" o "Estimado Recritor de Departamento de TI".
Sugerencia
- También debe incluir su propio nombre, título, si tiene uno, y una dirección física cerca de la parte superior de la carta de presentación, justificada a la derecha del papel. Si está enviando por correo electrónico su carta de presentación y curriculum vitae a su posible empleador, incluya los documentos como un archivo adjunto, en formato PDF o Formato de documento portátil, que es compatible con la mayoría de las computadoras. También puede pegar la carta de presentación en el cuerpo de su correo electrónico, pero asegúrese de incluir también esa copia adjunta e imprimible.
