La extraversión fomenta el liderazgo, según algunos expertos.
La prueba Meyers-Briggs define los tipos de personalidad, basados en el trabajo del psicólogo Carl Jung. Las personas toman la prueba para saber si son extrovertidos o introvertidos, por ejemplo, o si procesan información "percibiendo" o "juzgando". Un ENTJ es un tipo extrovertido, intuitivo, de pensamiento y de juicio. De acuerdo con la prueba, estas personas tienen un talento natural para la planificación y una tendencia a gravitar hacia posiciones de liderazgo.
ENTJ's Strengths
ENTJ son líderes naturales y visionarios, lo que lleva al éxito en el mundo corporativo. Este tipo de personalidad explora constantemente el entorno en busca de problemas y es creativo en el diseño de soluciones. Los ENTJ a menudo son verbalmente ágiles y hábiles en el debate; están especialmente impresionados con conversadores expertos. Los ENTJ tienen una orientación profesional e incansable en la búsqueda de sus objetivos vocacionales. Estas personalidades no temen a la responsabilidad y son más felices cuando toman la iniciativa.
Las debilidades de ENTJ
Las ENTJ no son conocidas por su sensibilidad o empatía natural hacia los demás. Un ENTJ no sería adecuado para una carrera en recursos humanos, servicios sociales o asesoramiento, por ejemplo. El ENTJ no tiene interés en las pequeñas charlas, particularmente cuando está en medio de la solución de un problema difícil. A pesar de que son extrovertidos, una carrera que requiera mucho "schmoozing" no sería adecuada para ENTJ. Las personas con este tipo de personalidad son decisivas, pero a veces toman decisiones demasiado rápido, sacando conclusiones o no solicitando la opinión de los demás.
Mejores entornos
ENTJ es un lugar de trabajo estructurado, por lo que un entorno corporativo convencional puede ser ideal para ellos. Estos empleados necesitan la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos a lo largo del día y también de entrar en contacto con una gran variedad de personas. ENTJ desea que sus contribuciones sean apreciadas y que participe en un sistema de compensación justo y equitativo. Los ENTJ disfrutan de la competencia.
Posibles trayectorias profesionales
El ENTJ ofrece una amplia gama de carreras, dependiendo de las fortalezas, talentos e intereses individuales. Aunque pueden tener éxito en el mundo corporativo, no están limitados a este campo. Algunas otras posibilidades incluyen: actor, gerente de mercadeo, economista, abogado, administrador de la ciudad, detective, dentista, ejecutivo publicitario, fotógrafo, arquitecto y director de la escuela. La clave es encontrar un trabajo que ofrezca estructura y la oportunidad de ejercer habilidades de liderazgo, diseñar planes a largo plazo y resolver problemas.