Los probadores de software juegan videojuegos para ganarse la vida.
Los evaluadores de software, a veces denominados comprobadores de control de calidad, prueban video y juegos de computadora para asegurarse de que no haya que arreglar nada antes de su lanzamiento. Este trabajo no suele tener requisitos educativos formales más allá de la escuela secundaria, pero los solicitantes deben tener una experiencia significativa en juegos de video. Y mientras que los videojuegos han sido considerados como el coto de los hombres, la revista Game Developer descubrió que el porcentaje de control de calidad de 13 - por encima del porcentaje de 5 en 2011.
Salario promedio
A partir de 2011, la revista Game Developer informa que los evaluadores de software ganaron un salario promedio de $ 45,081 por año. Sin embargo, los probadores prospectivos deben saber que, a partir de 2011, los varones tienden a ser mejor pagados; los evaluadores femeninos promediaron $ 39,375, mientras que los hombres promediaron $ 49,196, durante el mismo año. Sin embargo, parte de esta diferencia salarial puede atribuirse al hecho de que, en función de las diferencias de empleo entre las encuestas de 2011 y 2012, más de la mitad de las evaluadoras que trabajan en 2012 eran contratantes nuevos.
Pagar por experiencia
A partir de 2011, los evaluadores de software con menos de tres años de experiencia ganaron un salario promedio de $ 37,500, según la revista Game Developer. Los que tienen entre tres y seis años de experiencia promediaron $ 45,081 por año, y los que tenían más de seis años de experiencia promediaron $ 61,029 por año. Con varios años de experiencia, algunos evaluadores de control de calidad son promovidos a líder de control de calidad. Los líderes de control de calidad dirigen el trabajo de otros evaluadores de software y tienden a pagar más que los evaluadores del personal.
Pagar por ubicación
El salario promedio de los probadores de software varía algo en los Estados Unidos en 2011. Los evaluadores en el Oeste ganaron el salario promedio más alto: $ 49,545 por año. Testers in the East reportan el segundo salario promedio más alto, con un promedio de $ 47,500. Sin embargo, aquellos en otras partes del país ganaron menos que el promedio nacional. Los evaluadores en el medio oeste promediaron $ 44,167 por año, mientras que los del sudeste obtuvieron el más bajo, con un promedio anual de $ 39,643.
Beneficios y Bonificaciones
Además del salario, 77 por ciento de los evaluadores de software recibió ingresos adicionales en 2011. Este ingreso adicional vino en forma de bonos anuales o por proyecto, regalías, opciones de acciones o contribuciones del empleador a los planes de jubilación. La cantidad promedio de ingresos adicionales reportados por los evaluadores de software en 2011 fue de $ 12,640. Además, según se informa, el porcentaje de 95 de los evaluadores recibió algún tipo de beneficios de su empleador, las formas más comunes son el seguro médico y dental.
